募集要項
- 募集背景
-
昨年創業したばかりのスタートアップ企業です。
昨年に引き続き売り上げ好調、上振れにつき、1人目デザイナーとして、自社のサイトや広告バナーのデザイン制作やエンジニアリング事業をの受託開発におけるデザイン業務できる方を募集します。
現在は、スケールアップを総合支援するプラットフォーム(Scalehackシリーズ)の展開をしておりますが、今後は生成AIを活用した業務DX系のプロダクト開発・展開や地方創生の新サービス展開/アジアパシフィックを中心としたグローバル展開など、多角的に事業展開を推進しています。
- 仕事内容
-
社内で1人目のデザイナーとして、自社内の事業のWebサイトや広告・バナーのデザインから、クライアントのプロダクトのUI/UXデザインまで幅広く担当いただくことが主な業務です。<対象の事業>
https://scalehack.co.jp/for-engineering/
※グループ会社のRelicのデザイナーが制作物のレビューをしますので、しっかりスキルアップできる/フィードバックを得る機会もあります。
【職務詳細】
(1)自社内のデザイン・クリエイティブ制作業務
事業が急成長しており、毎月のように新サービスを展開しているため、サービスサイトやLPのデザインや、広告・バナーなどの作成もお願いします。
・コーポレートサイト、サービスサイト/LPなどのデザイン
・バナー等の広告画像の作成
・営業資料等のデザイン整備
(2)クライアントのプロジェクトでのデザイン業務
Scalehackの開発チームのデザイナーとして、顧客企業の要望に応じてWEBデザイン、サービスのUI/UXデザインを行います。
・Webサイト(LP・コーポレートサイト等)のデザイン
・Webサービス、モバイルアプリ等のUI/UXデザイン
・既存プロダクトのUI/UX改善
・ブランディング支援
(3)0からのデザイナー組織の立ち上げ
Scalehackのエンジニアリング事業は今年から始まった新規事業ですので、コアメンバーとして、デザイン組織を創っていくこともお願いしたいと考えております。
・デザイナー採用/育成
・デザイン組織の制度設計、文化/カルチャーの形成
(4)新規事業の立ち上げ
Scalehackのエンジニアリング事業自体が今年から始まった新規事業で、立ち上げメンバーとして活躍いただくことができます。
【エンジニアリング事業について】
「人と企業の成長を最大化するエンジニアリングエコシステムを構築し、日本を世界に誇れるIT先進国にする」というブランドビジョンを掲げ、エンジニア、顧客企業、
そして日本の成長を促進していく仕組みを構築していくことをゴールにしています。 関わる全てのステークホルダーが幸せになる事業を作りたいと真剣に考えていて、
未経験者や新米エンジニアを丁寧にサポートしながら、しっかりスキルアップ、市場価値向上が実現できることを重視しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・Webデザイナー、グラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験
・アプリケーションのUIデザイン経験
・案件のディレクション経験
- 歓迎
-
【歓迎スキル】
・UXデザインやサービスデザインの実務経験
・DTPデザイナーとしての経験
・マネージャー/ピープルマネジメントの経験
・ブランディングに関する経験
【求める人物像】
・デザインの力を通して、急成長する新規事業や会社を後押ししていきたい方
・Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど幅広いデザイン業務に挑戦したい方
・幅広い業界・ビジネスに興味があり、色々なプロジェクトに携わりたいという好奇心の強い方
・デザイナーとしての制作業務だけでなく、事業や組織の成長に関わりたい方
・様々なプロジェクトを経験する中で、技術の幅を広げていきたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デザイナー
- 勤務地
-
東京本社
(またはHDの中各事業会社 (株)Relic の地方拠点への出社も可能です)
※参考:https://relic.co.jp/company/branch_office/
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
(コアタイム 13:00から17:00まで)標準労働時間1日8時間(休憩1時間)
- 年収・給与
-
年収:400万~750万
月給:33.4万円~62.5万円
※正社員以上は決算賞与を2月に支給可能性有り(支給なし可能性もあり)
- 待遇・福利厚生
-
■ 交通費支給、社会保険完備
■ 在宅勤務手当/月5千円 (出社前提の場合は、支給なし)
- 休日休暇
-
■ 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用できます)
・ 天候不良休暇
・ 副業休暇
・ プロジェクトお疲れ様休暇
・ デジタルデトックス休暇
・ 自社事業体感休暇
・ リレーションケア休暇
・ チームビルディング休暇
- 選考プロセス
-
ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼※面接前にカジュアル面談実施の可能性有り
【STEP2】1次面接
▼
【STEP3】代表面接
▼
【STEP4】内定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
#入社時期は相談可能