募集要項
- 仕事内容
-
2022年4月より阪急阪神ホテルズのチェーンホテルの運営を行っている同社、
出向者が戻るタイミングで次期、支配人候補を募集いたします。
入社直後は、現在の支配人（50代）のもとマネージャーとして、
スタッフの労務管理 をメインに行って頂きますが、ご経験と
ご志向に合わせて下記業務をお任せし、支配人を目指して頂きます。
＜業務例＞ ※現在、支配人がメインで対応されております。
■人材採用・育成
■施設管理(設備の修繕対応、関係業者との折衝)
■数値管理(売上管理、客室管理)
■独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案・推進
同社へは、代表とダイレクトにやり取りさせており、
複数の支援実績がございます。会社の考え方、社風等もしっかりと
お伝えさせて頂く事が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ビジネスホテルにおける労務マネジメント経験者
※宿泊オペレーションを理解している方を想定
- 歓迎
-
■人材採用・育成
■施設管理(設備の修繕対応、関係業者との折衝)
■数値管理(売上管理、客室管理)
■独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案・推進
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島市内
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
