募集要項

募集背景: 157年以上の歴史を持つ北山建築では新築住宅の建築に対するお問い合わせの増加と新規事業（リフォーム）への取組み強化を目的とした増員。
年間70棟の住宅建築に関わる組織づくりを一歩づつ進めていきます。
※新築・リフォーム・不動産・住宅関連の実務経験者優遇。

仕事内容: 北山建築にご来場されるお客様に、住宅のご提案。幅広い知識とプランニング、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築くこと。ノルマなどはありませんし、新規飛び込み・電話営業はございません。
＜具体的な仕事内容＞
・ヒアリング、提案
・登記費用の見積もり
・スケジュール調整
・資金計画案作成
・物件管理
・不動産の価格査定
・契約書作成
・施工担当者との打ち合わせ
・電話、メール対応

アピールポイント:
北山建築のデザイン住宅は、上質なデザイン性と、高い性能をご評価頂き、現在は年間約50棟以上の建築を行っています。実際にお住まいになっているお客様からもご好評で、ご紹介も多く頂きます。お客様からの期待と感動を肌で感じられる正社員のお仕事です。当社の成長を先頭に立って牽引してください。

【身につくスキル】
契約前のお打合せから、借り入れのお手伝い、積算、スケジューリングまで、仕事は多岐に渡ります。北山建築は現在、上がってきた知名度と高い商品力があるため、経験者であれば、早くから活躍できる環境です。また、未経験からでも業務を覚えられるよう、育成担当が指導をしていきます。

応募資格

必須: 自動車運転免許（必須）
高卒以上
経験者、大歓迎　未経験OK！
建築の知識は入社後に覚えればＯＫ！
多少のPCのスキル
安全運転ができる方
営業や接客の経験を活かしたい人も活躍できます。

フィットする人物像: 住宅建築の施工管理では、建築のノウハウやコミュニケーション能力、問題解決スキル、時間管理、安全意識、そしてチームワークが大事にしてくれる方。

年収・給与: 年収：350万円～ 600万円
月給：24万円～40万円
1か月当たりの固定残業代￥48,000（38時間相当分）を含む。
38時間を超える残業代は追加で支給する。
※給与につきましては、スキル、経験に応じて変更有

待遇・福利厚生: 【手当】
◎通勤手当
◎役職手当
◎業務手当
◎資格手当
◎営業手当
◎職能手当

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【昇給】
◎年1回（7月）
業務対応能力に応じて随時

【賞与】
◎年2回（8月、12月）
◎期末賞与（4月）

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【待遇・福利厚生】
◎社会保険、資格手当あり
◎資格取得支援制度あり
◎産休・育児休暇取得実績あり
◎新人研修、各部署にて専門研修

休日休暇: 年間116日程度（完全週休2日制）夏季、冬季、GW、年末年始

上記のの夏季、冬季などのお休みは、各職種によって前後変わります。
（有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇）

選考プロセス: 書類選考→面談or面接1回目→適性検査→面接2回目（最終面接になる場合有）→面接最終・合否
※面接の回数が上下することがございます。ご了承ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: 三重県松阪市に本社を置く工務店です。注文住宅事業から定額制注文住宅、規格型注文住宅、リフォームリノベーション、不動産事業まで、暮らしに寄り添う事業を行なっております。