法務・コンプライアンス
※若手も応募可※【法務(弁護士)】Techカンパニー/年収600万~1500万円 <プライム上場>
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月10日~6月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/10 ~ 2024/06/23)
法務・コンプライアンス

※若手も応募可※【法務(弁護士)】Techカンパニー/年収600万~1500万円 <プライム上場>

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
◎組織拡大に伴う法務体制強化のため

中核事業であるM&A仲介事業は、事業承継の最前線に携わりながら、法律相談やドキュメント作成、現場への同行を通じて短期間で飛躍的に専門性を向上させることが可能です。
特に、当事者双方から依頼を受ける点や、案件発掘からクロージングに至るまでM&Aのすべての過程に関与することになる点において、法律事務所や他の事業会社にない経験を得ることができます。
また、経営への関与度が高く、新規事業や自社のM&A等のプロジェクトに企画段階から参画することも想定されます。
海外進出を視野に入れておりますので、海外案件に興味のある方を歓迎します。
仕事内容
★M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができます。
★急成長企業において新規事業の企画に携わる、法務組織体制を新たに構築する、などの経験を積むことも可能です。
ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。

◎和文・英文契約書の審査、作成、交渉
◎各種法律相談対応
◎社内教育、法務インフラの整備
◎新規事業や施策に関する調査、相談対応
◎コンプライアンス体制の策定、実施、監査
◎M&A計画の立案・実行
◎株主総会対応


【現在の法務体制】
以下の4名体制となり、増員で1名採用予定です。
・弁護士2名(66期、69期でいずれも30代)
・司法書士1名
・行政書士1名


【この業務を通じて得られるスキルや経験】
M&A仲介業のソーシング(案件発掘)からクロージングに至る一連の流れに関与することができ、事業会社や弁護士事務所とは異なる経験を得られることが可能です。また、海外進出も視野に入れており、海外案件にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。


【その他】
まずはカジュアルに企業の話しを聞いてみたいという方、カジュアル面談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
応募資格
必須
◎弁護士資格をお持ちの方
  └法律事務所で1年以上のご経験
  └事業会社における法務担当として1年以上のご経験

※M&Aの実務経験の有無を問いません。
歓迎
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・コミュニケーション能力の高い方
・英文契約書の審査、作成ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
弁護士としてご経験が豊富でない方であっても問題ございません。

・少しでもM&Aに興味がある
・経営に近いポジションで業務を遂行したい
・海外案件に携わりたい

という志向をお持ちの方であればぜひご応募ください。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
◆東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階

<アクセス>
■東京駅:
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)

■大手町駅:
B7出口より徒歩2分
(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線)

■日本橋駅:
A3出口より徒歩3分
(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
【想定年収】
(1)弁護士実務経験が5年未:600万円~900万円
(2)弁護士実務経験が5年以上:900万円~1500万円

【月額給与】
(1)50万円~
(2)75万円~
(みなし残業 月44時間を含む)

※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜残業17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
M&A仲介会社
※業界内売上高が第4位、時価総額は第1位(2023年12月28日時点)

【会社の特徴】
◆2018年10月に創業し、2022年6月に上場を果たした企業です。

◆M&A業界が抱える様々な課題を独自開発のAIを用いて徹底的にDX化し、業務の効率化を図ることで、「譲渡企業側は完全成功報酬制」を敷くことが可能となり、急成長を遂げられています。

◆2021年1月には、機械学習/深層学習技術などアルゴリズム領域の研究開発を行う(株)PKSHA Technology社と提携。PKSHA Technology社の自然言語処理(NLP)における技術を活用することにより、各企業の強みや主力商品といった詳細なレベルから分析を行うことができるようになり、従来よりもさらにシナジーを生む企業様同士のマッチングが可能となっています。
設立
2018年10月
資本金
617百万円
売上高
8,642百万円(2023年度)
従業員数
330名(2024年2月時点)
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