募集要項
- 募集背景
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当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。
東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準を、私たちは少数ながらクリアしたベンチャー企業なのです。
現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」というビジョンに向けて、さらなる成長と拡大を目指しています。今回は成長を戦略的に支えるIRを増員強化します。
当社のIRは「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。
開示資料では現状の取組みだけでなく、目的や背景、将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。その粒度の細かさはネット上で度々話題になるほどです。
今回の増員で、ESG（環境、社会、ガバナンス）観点や、中長期的な会社の方向性等の訴求強化に繋げ、更なる企業価値向上を目指します。
ご経験を活かし、“攻めの管理部門”でリーディングカンパニーを「自らの手で創る」というエキサイティングな仕事を一緒にしませんか？
- 仕事内容
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IR資料等の起案・作成、開示業務／IR戦略の立案・サポート／経営計画の作成などをお任せします。東証プライム上場企業でのIR・法務の業務全般をお任せします。
【具体的には】
・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務
・株主総会や取締役会の運営業務
・機関投資家とのリレーションマネジメント業務
その他業務として
・IR戦略の立案・サポート
・資本政策の立案・サポート
・単年度予算や中期経営計画の作成
【組織体制】
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。
直属の上長は40代前半のCFOで、経営層との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、
ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。
一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。
その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。
【安心して働ける環境】
▼当社は社員の⽣活を守るという社⻑の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープ
▼2022年移転の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス
▼毎日お弁当「ランチ無料制度」
▼会社負担で書籍を購入できる「読みたい本募集制度」
▼20時にはPCがシャットダウンし効率的に働けます
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆大卒以上
◆下記いずれかのご経験
・事業会社でのIR・法務の実務経験
・IRコンサル会社・証券会社・投資会社での業務経験
◆プロジェクトを自身で、若しくは他者を巻き込みながら推進できる方
【歓迎条件】
・IR・法務のいずれかの業務を2年以上経験されている方
〈求める人物像〉
・リーダーシップと実行力を兼ね備え、IR業務の高度化を推進できるキャリア志向の方
- 歓迎
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・評価制度について・
【昇給】年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円～20万円追加支給
【職級給】職級により月額3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給（10年目以降は月額1000～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは月額2000円）
▼【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに
成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
▼職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、
スキルやキャリアを磨きたいという意欲を存分に発揮できます！
▼社歴・年齢関係なく評価される環境で、中には20代半ばで80名のメンバーを率いる若手マネージャーもいます。
現在の当社に必要なことは何かを考え判断し、スピード感と主体性を持ってチームを牽引するリーダーシップがある方を求めています。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階（大通り駅地下直結）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1h）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
- 年収・給与
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月給34万円～65万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代（88,439円～169,075円）含む。45時間を超える分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり（弁護士15万円、弁理士8万円、税理士7万円、司法書士7万円など。その他の資格は応相談）
※試用期間中も同条件
＜社員年収例＞
38歳/部長クラス入社14年目/年収1012万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円
- 待遇・福利厚生
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・オリジナル社内研修制度
当社社長が⾃ら講師となる「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や各種レクチャー
・ランチ完全無料（お弁当毎日提供）
・服装自由（他社とのMTG時などはジャケット着用）
・読みたい本募集制度
・MVP制度
月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
・インセンティブポイント制度
・チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・部活動制度
・⽀度⾦制度（規定有）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額⽀給（規程有）
・選択制確定拠出年金制度
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・永年勤続表彰制度
・各種⼿当（地域⼿当、出張⼿当など）
・商品社員割引（55％OFF）
・資格取得⽀援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・チャレンジプログラム制度（一定役職以上対象）
- 休日休暇
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【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
◇土・日（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2024年度は9連休）
◇年末年始休暇（2024年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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＜書類選考＞
※書類選考の結果は全員にメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。
選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます。
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＜面接（1～2回実施予定）／適性テスト＞
当社でチャレンジしてみたいことなどをアピールしてください。
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＜内定＞
入社日等相談に応じます。
※在職中の方は面接日・入社日等相談に応じます。
※遠方の方はWEB面接も対応しています。
