社内SE・システム管理
東京/メディカル事業本部/情報セキュリティー担当
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:RCPR-37399
再掲載社内SE・システム管理

東京/メディカル事業本部/情報セキュリティー担当

日機装株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
現在、透析通信システム(フューチャーネット)は今までオンプレだったものをクラウド化している状況。
その中で、個人情報(患者の病歴などの個人情報)管理が必要となり、クラウドの運用の業務が発生しています。
また、クラウド化したことによってサイバーセキュリティだけでなく、個人情報保護の強化が急務となっています。
今後の医療機器の規格の変更などから、透析装置もサイバーセキュリティ対策が必須になるため、体制強化のためにお力添えいただける方を募集いたします。
仕事内容
メディカル事業部の情報セキュリティー担当として下記業務をお願い致します。
・情報セキュリティマネジメントの規格認証取得(ISO27001)
・サイバーセキュリティ対策本部体制構築、運用
・クラウド内のサービス保守・運用
・0→1で体制を構築(幅広い業務をお任せします)
・他部署と連携したプロジェクト推進

【働きかた】
・在宅勤務、フレックス活用OK 
 ※入社後3~6ヶ月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。
・入社後1~2ヶ月は静岡事業所(静岡県牧之原市静谷498-1)で研修予定
・勤務地:東京(本社もしくは東村山でご希望やお住まいに合わせて検討)
応募資格
必須
≪必須≫
・情報情報セキュリティに関する知見
・ネットワークインフラの知見
歓迎
≪歓迎≫
・プロジェクトマネジメント経験
・認証取得経験
・情報処理安全確保支援士資格
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
◎お住まいやご希望に合わせて下記いずれかを勤務地とします。
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
<東村山事業所>東京都東村山市野口町2-16-2
勤務時間
◎本社 8:50~17:30(休憩50分)
◎東村山 8:30~17:10(休憩50分)
年収・給与
◎想定年収600万円~900万円
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当(8,500円~15,000円)
・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円)
・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険 など
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日124日(2024年想定休日)
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(人事・部門責任者)→ 最終面接(事業本部責任者)→ 内定

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)化学工業用特殊ポンプ
(2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置
(3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 
(4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 
(5)環境・医療・工業向け深紫外線LED 
(1)~(5)の開発・製造・販売

【もっと詳しく】
◎東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業
・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。
・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1
・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。

◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進
・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。
・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。
・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。
設立
1953年12月26日
資本金
65億4,433万9,191円
売上高
1,800億円(2023年12月期)
従業員数
2,040名(グループ連結7,944名) ※2023年6月現在

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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