募集要項
- 募集背景
- 新ポジション
- 仕事内容
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■急成長中のビジネス
企業の成長にフォーカスを当てた人事戦略を主導し、会社の成長に影響を与えられるチャンスです！
■高水準の給与レンジ
年収が高い業界で、競争力のある給与を確保し、HRディレクターとして市場価値を高めていただけます。
■競争力のあるビジネス
特に日本において徐々にマーケットシェアを広げており、長期的に安定した環境で就業していただけます。
■英語を活かせる環境
直接のレポート先は日本のPresidentと海外のRegional HR Headとなります。日本の経営陣のシニアメンバーとして、グローバルにコミュニケーションを取っていただけます！
【業務内容詳細】
- Align local HR strategy and activities with global strategy from HQ overseas
- Manage compliance with local labor regulations
- Partner with business to provide consulting and solutions as a business partner
- Partner with other corporate managers to improve communication between departments
- Manage C&B programs and policies for both planning and operations
- Lead talent management and development initiatives
- Lead employee engagement initiatives
- Oversee recruitment strategy
- Succession planning
- Lead change management initiatives
- Manage team members and oversee operational excellence
- Performance management
- Other HR duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 10+ years relevant HR experience including experience in senior HR roles (HR BP, HR Manager, HR Director, Head of HR, etc.)
- Strong communication skills
- Proactive mindset
- Experience using HR systems
- Good PC skills
- Understanding of Japan labor law and regulations
- 歓迎
- - Experience in medical, pharma, or life sciences industries a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ハイブリッド制度
- 年収・給与
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１０００万円～１５００万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
