募集要項
- 募集背景
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金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関に特化し、高い業務、IT知識を持ってシステムのソリューションの提案から、導入、管理、推進まで、プロジェクトを包括的に支援しています。
その中、多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、その大きな存在価値を発揮できるシステムエンジニアを探しています。
- 仕事内容
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概要：
銀行、証券、保険の金融各分野において、主にアクセンチュアが力を入れてる既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリのすべてフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。
職務内容：
－ソリューション検討、システム開発計画の立案
－システム要件の定義
－システムアーキテクチャの選定・設計
－アプリケーションの設計・開発・テスト
－システム開発におけるプロジェクト管理・推進
－システム開発における各種支援
－システムアウトソーシングの計画策定
－システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化
弊社では、クライアントの問題解決に際して、その根底を支えるITシステムを自ら構築・保守することで、最適な解決策の立案から実行までを主体的に実現しています。
プロジェクト事例:
・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築
・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築
・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築
・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
・デジタル技術を駆使した富裕層向け営業プラットフォームの構築
・ブロックチェーン・暗号通貨技術を用いた新商品プラットフォームのプランニング
・API基盤を用いたマルチデバイスでの証券営業員むけのポータルサイトの構築
・クラウドソリューションを活用した保険代理店CRMシステムの全面刷新
・迅速・低コストで新商品市場投入を可能とする生保ネット商品基盤の構築
・Pad/Mobile/PCをOneソースで提供する保険申込システムの構築
・住宅ローン審査・契約の完全自動化を目的としたワークフローシステムの導入
・アンチマネーロンダリング強化を目的としたデータ連携・分析基盤導入
・Basel3準拠のためのグローバルリスク管理システム構築
・顧客360度管理を目的とした、複数コンタクトセンターのシステム統合
・基幹系のFunctionをAPI化してフロントに移植する基幹システムの刷新
・顧客情報の整理・統合、および営業支援改善のための証券会社向け情報分析基盤の構築
・外為業務を効率化する既存システムをラッピングしたワークフローシステムの導入
・オペレーション効率向上を目的とした保険会社向け情報分析基盤の構築
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
－市場系トレーディングシステムの経験者
－金融機関の営業系システムの経験者
－生損保や銀行基幹系システムの経験者
－英語を使った海外系システムの経験者
－金融機関の大規模プロジェクト管理経験者
また下記のパッケージ経験者も大歓迎
・Angular／ReactなどのフロントScriptFWの開発経験
・JavaベースでのWebシステム開発経験
・SFDCによるシステム開発経験
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドベースでのシステム開発経験
・Pythonによるデータ分析経験
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年俸制1100万円～2999万 ※1／12 を⽉々⽀給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業 他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼ カジュアル面談
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20～30分を想定しております。
▼一次面接・二次面接
◎場所：オンライン
◎持ち物：身分証明書（本人確認のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
▼ 内定
▼ 入社
