募集要項
- 仕事内容
-
●業績絶好調、海外売上比率約78%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！【仕事内容】
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実?をご担当頂きます。
リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。
・リスク管理活動業務
クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部?（安全や品質など12 部?）と調整やヒアリング等を実施して、?針等の企画?案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。
社?や監査役への報告資料の作成も?います。
監査の実務も?い、各社・各事業所とのコミュニケーションも?います。
・コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務
2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。
また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。
意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。
・機密情報管理業務
機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。
情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。
【ポジションのやりがいや魅力】
・習得できるスキルや経験?リスク管理活動の経験、意識調査の実務経験。
・経験できる環境?法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。部内には?国弁護?資格を保有する?材もおり、コンプライアンス体制構築の進め?において深く学べる環境もあります。経営幹部と直接対話できる経験やコーポレートスタッフ部?や事業部?を幅広く知ることも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・コンプライアンスもしくはリスク管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・リーガルリサーチ業務の経験（企業の法務部門や弁護?事務所での業務経験など）
・機密情報管理の経験
- フィットする人物像
-
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・コンプライアンスもしくはリスク管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・リーガルリサーチ業務の経験（企業の法務部門や弁護?事務所での業務経験など）
・機密情報管理の経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
大阪府大阪市(本社)
※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分
- 勤務時間
-
本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）
- 年収・給与
-
年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制 ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
-
＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
-
年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
-
◇選考内容
面接 2 回
◇詳細な選考内容
WEB適性試験 → 1回目（部門責任者＋人事） → 2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり
