募集要項
- 仕事内容
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採用担当(リクルーター)としてご活躍いただきます。▼中途採用
・採用計画の戦略立案~実行
・採用フロー構築/改修
・媒体/人材エージェントの選定および対応
・外部委託先コントロール(2社~3社)
▼新卒採用
・採用計画の戦略立案~実行
・採用フロー構築/改修
・媒体/人材エージェントの選定および対応
・外部委託先コントロール(2~3社)
・新卒採用における各種イベント企画~実施(説明会/インターン/内定式/入社式)
・オンボーディング研修の企画~実施
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での新卒or中途採用経験がある方(3年以上)
・即戦力採用や大規模採用に携わった経験がある方
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区 ※リモートワーク併用
- 勤務時間
- マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 750万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:役職手当、出張手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、資格支援制度、従業員持株制度、外部福利厚生サービス、慶弔金、各種研修制度、屋内禁煙 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:123日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)