人事制度・企画
【インターナショナルブランドホテルの人事責任者(人事部長候補)/広島市】広島県働き方改革実践企業
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【インターナショナルブランドホテルの人事責任者(人事部長候補)/広島市】広島県働き方改革実践企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月16日~3月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/16 ~ 2024/03/06)
人事制度・企画

【インターナショナルブランドホテルの人事責任者(人事部長候補)/広島市】広島県働き方改革実践企業

管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます
仕事内容
・人事方針及び各手順の策定及び運用
・各種レポーティング(人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等)
・人事(HR)関連の予算策定および管理
・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
・関係官庁関連業務(助成金申請、各種報告書の作成・報告等)
・社内イベントの計画・実行
・評価制度の運用と人事制度の見直し など
【組織構成】採用人事担当1名、研修担当1名、給与労務担当1名、人事サポート(派遣)1名
応募資格
必須
<下記全てを満たす方>
・人事総務等の管理部門で労務・採用・研修・労基署対応等の実務経験があり、管理職経験3年以上お持ちの方(業界問わず)
・基礎英語スキル(TOEIC700点程度)※TOEICスコアは目安
・日本語スキル(Native)
・Excelスキル(中級レベル)
雇用形態
正社員
勤務地
広島県広島市
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
[賞与] 年1回 昨年実績2.4ヵ月
[年収] 579万円 ~ 879万円
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当
■制度:確定拠出年金(401K)社内割引制度、グループホテル利用制度 定年制(65歳) 再雇用制無し
■受動喫煙対策:禁煙
休日休暇
土日(隔週休み)※月次決算の為月末月初の土日祝は出勤の可能性有 年度決算の為毎年12/30~1/4は出勤 変形労働時間制 年間休日:104日
選考プロセス
面接1~2回 適性診断(オンライン適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル・観光
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Q.
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