募集要項
- 募集背景
- 劇的な変革期を迎える自動車業界において、従来手法からの変革へのタスクを担う人財の増員
- 仕事内容
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<部署の役割:財務ソリューション室>
主に以下のような分野で財務的視点/金融ノウハウを活用したソリューション提供を行います。
他部門とも協働して進めています。
・サプライヤー、販売会社の支援策検討・評価等
・販売金融の取組策企画検討等
・各種保険プログラムの評価等
・保有不動産(CRE)の有効活用策の策定等
<部門 vision & mission>
販売金融、資産の有効活用、サプライヤーサポートなど財務・金融ノウハウを積極的に活用し、「攻めの財務」の観点で、当社経営や事業の持続的成長に貢献する。
<仕事の面白み/やりがい>
・前例に捉われず新しい提案を行うことができます。
・財務的なソリューションを提供することにより、当社事業の持続的成長に係わることができ、職責と達成感を感じることができます。
<成長できる点>
・金融機関との情報交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。
本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍し、様々な学びが得られます。
・担当地域の事業を財務的観点からサポートすることを通じて、当社事業や地域毎の特性に関する知識・理解を深め、国内外の様々な関係者との繋がりを広げるチャンスがあります。
・将来的には、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・金融機関での業務経験、若しくは財務・ファイナンス業務経験(経験10年以上)
・語学スキル(英語):WEB会議、電話、メールにて、会議・交渉等ができること(TOEIC700点程度)
・PCスキル:ワード、エクセル、パワーポイントでスムースに資料作成ができること(含:英文資料)
・大卒以上
- 歓迎
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<歓迎要件>
・金融機関での、金融プロダクツ企画、出融資(法人)、審査(法人)、信用リスク管理、非日系金融機関向営業等の業務経験
・自動車業界での財務・ファイナンス業務経験
・海外企業/現地法人での財務・ファイナンス(含む販売金融)業務経験(主に製造業の製造・販売拠点を想定)
<求める人物像>
・コミュニケーション力のある方
・前例に捉われず積極的に提案・遂行できる方
・論理的な思考をお持ちの方
・忍耐力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳から39歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45~17:45
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
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600万円~800万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町:受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・試用期間 6カ月
- 休日休暇
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・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
- 選考プロセス
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・書類審査
・webテスト
・面接:1次~2次