新規事業
新規事業開発/プロジェクトマネージャー
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:HAPGE-10537
新規事業

新規事業開発/プロジェクトマネージャー

募集要項

募集背景
新規事業の立ち上げの為
仕事内容
【主な職務内容】
民間教育部門において新しいカテゴリーの教育事業の立ち上げ、立ち上げた事業の推進とプロジェクトマネジメントをお任せします。

具体的には・市場調査(仮説設定/調査/分析)・事業企画/サービス設計・生徒の募集・サービス開始後のPDCAの推進等をお任せします。

【直近の新規事業】では、「トップアスリートによるスイミングスクール事業」「野外体験教室」「グローバルスクール」等の教育的価値を高める事を主軸に新規サービスが立ち上がっております。
応募資格
必須
【必須】
■新規事業の立ち上げのご経験
■店舗型ビジネスで新店舗立ち上げ等、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
管理職やリーダーとしての組織マネジメント経験

【こんな方を求めています】
成長途中のベンチャー企業ですので、整備途上の部分も多々ございます。新しい仕組みを自ら作りながら会社を成長させることに面白み・やりがいを感じられる方を求めております。
【事業計画】
認可保育園、プレスクールの運営を主軸に、今後は学童を展開し、対象となる児童年齢、出店地域を拡?していく予定です。2023年4月錦糸町にバイリンガル教育を取り入れた保育園”グローバルスクールをOpen!

【特記事項】
・在宅勤務、リモートワーク可。
募集年齢(年齢制限理由)
40代まで (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
(経験等により相談)
勤務地
品川区西五反田
勤務時間
就業時間: 9:00 ~ 18:00 (休憩60分)
フレックス制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
500万円~800万円
待遇・福利厚生
有給休暇(法定通り)、産休育休制度、特別休暇制度、ベネフィット・ワン
休日休暇
週休2日制(土・日・祝)、年末年始5日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
保育事業、幼児教育教材開発など

■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室
  80施設を運営。                         
■2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。
■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクール
 モデルを開発し、ターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
■職員全員が転職での入社との環境から、困っていそうな新入社員には皆が手厚くサポートする優しい職場です。
■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。
■役員とも距離が近く、会社と自身の成長をしっかりと感じられます。 

*子どもの自己教育力を尊重し、サポートする教育法
設立
2008年12月
資本金
27百万円
売上高
11860百万円
従業員数
1622名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305551紹介事業許可年:2012年8月1日
設立
2006年9月
資本金
116億円
代表者名
白岩 直人
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:5名
事業内容
当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(日本型オペレーティング・リース/JOL、JOLCO)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305551
紹介事業許可年
2012年8月1日
紹介事業事業所
東京本社、名古屋、関西
登録場所
本社
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号  霞が関コモンゲート 西館21階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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