募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化のための人員補充
- 仕事内容
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本社管理部門の部長として、経理、財務等の中核を担う業務でご活躍頂きます。【財務・経理、総務業務およびマネジメント業務全般】
以下の業務を9名の部下の方と一緒に推進をしていただきます。
(1)経営数値の分析 (2)経営方針に基づく目標設定・予算配分 (3)決算業務 (4)現金出納管理 (5)入出金管理 (6)資金繰り管理 (7)売掛金・買掛金管理 (8)勤怠管理 (9)社会保険・労務管理 (10)給与計算 (11)人材育成 (12)店舗別終始計画・決算着地見込みの策定 (13)経営会議資料作成、金融機関との折衝など
■経営陣に近い立ち位置で管理業務を担当して頂くとてもやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■これまで事業会社にて財務、経理部門でのご経験をお持ちの方
■マネジメント業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
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北海道札幌市北区
※地下鉄通勤圏内
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円