募集要項
- 募集背景
- Resources required to lead/support important M&A projects.
- 仕事内容
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＜職務内容/Main Tasks＞
・Lead / support M&A projects as a dedicated M&A expert for Nissan and Alliance
・Comprehensive analysis on factors that will impact M&A deal
・Due diligence and valuation support (selection of and liasion with advisors)
・Contract negotiation (MOU, LOI, SPA, etc.)
・Summarize and present to executives on complicated M&A topics
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・High deal flow comprised of variety of international projects
・Direct involvement or contribution to Nissan's important strategic decisions
・External and internal network for fast track career opportunities
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・Preferred 5-10 years of experience in investment banks, accounting firms, consulting firms, or M&A / Corporate Development department of a corporate
・Knowledge of accounting, finance, taxation, legal, and valuation involved in M&A deals
・Proficiency in English skills
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：900
【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】
- 歓迎
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＜WANT＞
・Experience in automotive industry
・Experience in team management
・Japanese language (business level and above)
・MBA or master degree in finance
自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：900+
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・Strong motivation for success
・Honest and modest
・Open minded
・Critical thinking and quick response
・Attention to details
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M&A Support (Deputy General Manager)
- 勤務地
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日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
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8時間
※時間帯は事業所により異なる
- 年収・給与
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1180万円 ～
年俸 1,180万円以上 ＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
◆ワークライフバランスをサポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 「まーちらんど」
◆諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2，3回
