募集要項
- 仕事内容
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同社主力事業部の管理本部にて、グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。具体的には、
・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等
※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を5年以上有する方
・経理、税務、ビジネス法務（会社法）に関する知識を幅広く有する方
- フィットする人物像
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（求める人物像）
・誠実で高い倫理観・道徳心をお持ちの方
・目的、目標を達成するために、自らを律して行動できる方
・コミュニケーション力、調整力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
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大阪市中央区
（最寄駅：地下鉄 本町）
- 勤務時間
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09：30～17：55
休憩45分
残業目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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年収600万円～750万円
月給制
（賃金改定 ） 年1回／4月、チャレンジグレード制度に基づき実施
（賞与） 年2回／8・2月、業績査定に基づき実施（2019年実績 年間4.45カ月（勤続2年目以上平均））
（手当） 住宅手当、交通費支給、駐在・出向手当、単身赴任手当、時間外・休日勤務手当、各種手当有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
＜その他福利厚生＞
退職金制度（退職一時金、退職年金、確定拠出年金）、住宅資金利子補給制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、独身寮、社宅あり（ただし入居条件あり）
＜教育制度＞
階層別研修、管理職研修、通信教育、Ｅ-ラーニング、など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇（入社2ヵ月後11日、勤続1年15日、以後1年ずつ増加、最高23日）
※年間休日120日
