生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質保証(名古屋工場/ICT 品質保証担当)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:IAM-165888
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質保証(名古屋工場/ICT 品質保証担当)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
メーカー、商社においてBtoBの営業経験があり、
より一層将来性のある製品の専門知識やスキルを身につけたい方、
国内外問わずに今後ご活躍していきたい方、
是非、エントリーください。

以前、同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
・電気電子・機械・化学等での品質担当経験を活かし、当社ICT事業での製品設計及び工程設計段階から、研究開発・事業推進・本社品質保証部と並走し、顧客要求の整理・リスク抽出と改善・信頼性計画の立案等を工場品質担当視点で実施する
・開発から工場への生産移管をスムーズ、後戻りすることなく行えるように品質保証の立場で量産適性(品質)の評価、デザインレビューの支援を行う
・開発から工場への生産移管に伴うQMSの問題抽出及び改善を実施し、システムの最適化を行う
・既存ICT製品(半導体用テープ、レジスト材等)の品質課題を要因解析及び改善を実施してシステムの最適化を行う

<募集背景>
・当社ではVISION2030のもと、ICT事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を目指しております。
・中でも、当名古屋工場は「三井化学グループのICT・加工品中核拠点」に位置づけられており、今後の拠点機能強化として、クリエイティブインテグレーションラボを24年5月に立上げ、合わせて工場品質保証Gの体制もさらに強化していくことを計画しております。
・そのため、製品開発及び工程設計、量産化に早期に関わり量産前に製品品質を造り込む未然防止活動を、関係部署と協業の上で実施する業務や、既存ICT製品の品質向上に向けた改善活動を行い、最適化されたQMSの構築の推進を担っていただける人材を募集します。
応募資格
必須
・電気電子部品(機能性材料、デバイス等)、自動車部品、化学製品(電解液等)で、品質保証又は品質管理の以下業務について5年以上の実務経験
 DR(Design Review)、特に量産化移行の節目管理の業務
 QMS策定、改善の業務
・ISO9001への対応経験(IATF16949への対応経験があると望ましい)
・品質不具合に関する分析業務(データの解析や発生要因の分析等)に従事した経験
・TOEIC600点以上
・大卒以上
歓迎
・生産委託先、サプライヤの監査/品質指導経験
・対象製品の設計開発/評価/量産化 経験
・不具合品、苦情の調査/改善経験
・アッセンブリーまで含めた品質保証の知識、経験
 (実験計画法の経験があると望ましい)
募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力
(知財面だけでなく技術・ビジネスに興味をもってヒアリングできるなど)
・コンサルティング能力
(開発・事業担当者の悩み・想いに対し、相手の立場に立って提案できるなど)
雇用形態
正社員
試用期間:6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
勤務地
三井化学 名古屋工場(愛知県名古屋市南区)

※将来的に国内外拠点に異動の可能性あり。
勤務時間
本社・支店・研究所:9時~17時40分
工場:8時30分~17時10分
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
時間外労働あり(全社平均約21時間)
年収・給与
~880万円
※ご経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:残業時間に応じて、支給
・交通費(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・独身寮・社宅完備
・各種運動施設
・保養施設
・退職金制度 など
休日休暇
年間休日122日
内訳:完全週休2日制(土曜/日曜)、祝日、年末年始、創立記念日
   
有給休暇(入社月に応じて按分、最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)
介護休暇
看護休暇 など
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手化学メーカーです。
業界トップクラスであり、医療や農化学品、半導体製品、石化製品、そして自動車部品などといった非常に幅広く事業を展開している企業です。
海外事業にも注力をしており、グローバル市場でのシェアを着実に拡大しています。


入社実績
Mさん(43歳 / 男性)
事業戦略マネジャー候補
Iさん(36歳 / 男性)
営業・マーケティング(樹脂関連製品担当)
Rさん(35歳 / 女性)
研究開発(高分子材料担当)

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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