法務・コンプライアンス
法務(国内外法務担当)
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:IAM-166248
再掲載法務・コンプライアンス

法務(国内外法務担当)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
メーカー、商社においてBtoBの営業経験があり、
より一層将来性のある製品の専門知識やスキルを身につけたい方、
国内外問わずに今後ご活躍していきたい方、
是非、エントリーください。

以前、同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
1. 本社各部門及び関係会社における契約作成・審査、プロジェクトにおける法的支援、法的トラブル対応、その他法務相談対応
2. 各種専門法規(独占禁止法等)に関する対応やこれら専門領域におけるグローバルポリシーのグループ展開等、重要な法務施策に関する業務の実行

<募集背景>
・三井化学グループは、長期経営計画「VISION 2030」に基づき、事業ポートフォリオ変革を重要な基本戦略の一つに掲げており、ポートフォリオ変革の手段として多くのM&Aプロジェクトが見込まれる。
・法務機能は、M&Aプロジェクトの実行やグループ・グローバルガバナンス強化における要の一つであり、その重要性がますます高まっている。
・以上の背景により、法務機能の強化に資する人材を募集する。
応募資格
必須
・企業法務に関する専門知識
・企業法務実務経験5年以上
・英語による交渉・コミュニケーション能力(TOEIC730点以上)
歓迎
・国内又は海外の弁護士資格
・英語による交渉・コミュニケーション能力(TOEIC860点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力
(知財面だけでなく技術・ビジネスに興味をもってヒアリングできるなど)
・コンサルティング能力
(開発・事業担当者の悩み・想いに対し、相手の立場に立って提案できるなど)
雇用形態
正社員
試用期間:6か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
勤務地
本社(東京都中央区)
※テレワークも利用可能(月4回以上出社要)
※将来的に異動の可能性あり
勤務時間
本社・支店・研究所:9時~17時40分
工場:8時30分~17時10分
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
時間外労働あり(全社平均約21時間)
年収・給与
~1,000万円
※ご経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:残業時間に応じて、支給
・交通費(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・独身寮・社宅完備
・各種運動施設
・保養施設
・退職金制度 など
休日休暇
年間休日122日
内訳:完全週休2日制(土曜/日曜)、祝日、年末年始、創立記念日
   
有給休暇(入社月に応じて按分、最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)
介護休暇
看護休暇 など
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手化学メーカーです。
業界トップクラスであり、医療や農化学品、半導体製品、石化製品、そして自動車部品などといった非常に幅広く事業を展開している企業です。
海外事業にも注力をしており、グローバル市場でのシェアを着実に拡大しています。


入社実績
Mさん(43歳 / 男性)
事業戦略マネジャー候補
Iさん(36歳 / 男性)
営業・マーケティング(樹脂関連製品担当)
Rさん(35歳 / 女性)
研究開発(高分子材料担当)

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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