募集要項
- 募集背景
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今回、当社の主力事業を担うDRM Div.（=ダイレクトレスポンスマーケティング部）でデジタルマーケターとして、デジタルマーケティング全体の戦略・戦術を担うメンバーを募集しています。
Planner Unit.は「マーケティングを深く理解したライティング力」を武器に、デジマにおける0→1を得意とするメンバーが在籍しています。いわば、「社内で最も多くの戦術を扱える」チームです。
クライアントのビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方とたくさんお会いしたいです！
- 仕事内容
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■私たちは、デジタルマーケティングの戦術・戦略の両方が在籍する地に足ついた"わかった奴ら"である
当社はセールスライティングを強みとした「ランディングページ専門の制作会社」としてスタートし、現在に至る過程の中で、総合デジタルマーケティングカンパニーに進化を遂げました。
なぜ進化を遂げたのか。
答えが、デジタルマーケティングの最小単位の仕事が「文字を書くこと」だからです。
「マーケティングがわかるライター」がいれば、だいたいの施策は実行できます。
さらに、運用型広告やデータ分析、クリエイティブチームも内製しているため、多くの戦術を網羅できるのです。
■主な業務内容
・デジタルマーケティングの戦略提案・コンサルティング
・下記のような施策の実行支援
ex. LP / 記事LP / LPO / PPC / SNS / SEO / CRM / メルマガ / サイト制作 / PR etc.
・PJの進行管理 / 推進のための改善・新規提案
豊富な戦術があるからこそ導ける、緻密な戦略があります。
我々が顧客に提供するのは「お願いされたこと」ではなく「本当に事業成長につながるマーケティングの戦略と戦術」です。
ぜひデジタルマーケティングの力で、これから関わる顧客を勝たせていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかのご経験に該当される方は大歓迎です
・デジタルマーケティングに関わる何かのご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方
・もっと幅広くデジタルマーケティング支援に関わりたいと思っている方
・DRM(=ダイレクトレスポンスマーケティング)領域に強い関心がある方
- 歓迎
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・広告代理店でのコンサルタント経験
・セールスライティングやLPOのご経験
・ダイレクトレスポンスマーケティングを担当されていたご経験
- フィットする人物像
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・知的好奇心・探究心の強い方
・他人の成長を自分ごとのように喜べる方
・変化の早い環境で働くのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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平日 9：00～18：00
・週2日間のリモート勤務可
・月10日間の時差出勤可（コアタイムが11:00-15:00）
※フレックスとリモートは併用可能
- 年収・給与
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年俸500万円 ～ 799万円（12回分割で支給・月額42万円以上）
給与形態：年俸制
※能力・経験による
※固定残業手当（月45h）月額78,250円～を含む（超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・チャット手当（時間外勤務などに対する手当）
・年間MVP
・読書手当（業務関連書籍は会社負担）
・勉強会手当（業務関連のセミナーは無料）
・アートへGO!（アート展、展示会など会社負担）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・有給休暇(入社半年後10日)
- 選考プロセス
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■選考フロー
カジュアル面談 or 会社説明会 → 書類選考（独自ES）一次面接 → 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 → オファー面談
1. カジュアル面談 or 会社説明会
担当者：黒須（人事）
2. 書類選考（独自ES）
3. 一次面接
担当者：黒須（人事）
4. 二次面接
担当者：現場メンバー or マネージャー
5. リファレンスチェック
担当者：黒須（人事）
6. 最終面接
担当者：相原（代表）
7. オファー面談
担当者：相原 or 黒須
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
メンバー → リーダー → マネージャー or 執行役員 or 役員 or 新規事業責任者
■評価制度
給与査定2回/年（2月・10月）
