募集要項
- 募集背景
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不動産業界の従来からの課題であった、煩雑な契約書類関連の電子化・事務作業削減をミッションとしております。
昨年2022年より本格的に販売を開始し、短期間で多くの大手不動産新築ディベロッパー様へのご導入を担う新たなメンバーを募集しております！
- 仕事内容
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・東証プライム上場IT企業で不動産業界に対する新サービスの営業不動産会社で発生する契約書に対して、業務効率化を目的とした自社開発サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。
・リリース直後から大手不動産会社への導入実績多数
・不動産業界から、IT業界へキャリアチェンジ歓迎！
お客様：不動産デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社等
・導入企業の開拓（新規テレアポはなく、当社の従来のクライアントへの紹介がメインです）
・見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備
・導入後の支援（契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート）
・継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案
～取り巻く市場～
2022年の法改正により不動産売買契約業務の効率化が一気に加速し、不動産業界では様々な領域でのデジタルシフトが進んでいます。
当社サービスでは契約周辺業務の効率化、契約者の満足度向上を実現するサービスを目指しています。
～ミッション～
不動産業界の従来からの課題であった、煩雑な契約書類関連の電子化・事務作業削減をミッションとしております。
2022年より本格的に始動し、短期間で多くの大手不動産新築ディベロッパー様へのご導入実績がございます。
今後は、販路拡大のために、地方や中小企業様にもサービスを導入いただき、不動産業界のDX化促進を担っていただきます。
～ポジションの魅力～
営業のしやすさ：業界初のDXサービスのため、売り上げ好調かつ引き合いが非常に多いサービスです。
裁量をもって働ける：開発チームを内製している為、クライアントからのニーズを迅速かつ柔軟にサービスへ反映できます。
社会課題解決：不動産業界のDX化促進を担えるため、社会貢献性の高い仕事です。
～ご導入実績企業様例～
三菱地所レジデンス様／野村不動産様／小田急不動産様／住友商事様／東急不動産様／京王不動産様／日鉄興和不動産様／伊藤忠都市開発様
～入社後に関して～
先輩社員の同行からスタートし、ゆくゆくは自立して業務をしていただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
不動産業界での営業経験（売買仲介、戸建販売、マンションフロント、賃貸管理など）
またはIT業界で営業経験者
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
※IT業界未経験の方に限り資格は必須とさせていただきます。
・SaaSビジネスにおける営業経験
【フィットする人物像】
・役割を通じて不動産業界や組織へ貢献しようとする自主性、能動性をお持ちの方
・日々の変化を楽しめる方
・苦手を克服するための努力をし、周りから吸収できる素直な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所有）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）
【コアタイム】11:00～15:00
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ? 700万円
月収：400,000円?541,667円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
固定残業代：月30時間相当の時間外勤務手当および深夜勤務手当として、87,840円?121,410円
※超過分は別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（年1回）
・育児短時間勤務制度
・ベビーシッター割引券
・定年再雇用制度
・保養所
・ベネフィットステーション
・会社PC・携帯貸与
・社内カウンセリング制度
・イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等
- 休日休暇
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・年間休日123日（2022年度実績）
・完全週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（部長・副部長）
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二次面接 対面実施＆オフィス見学
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最終面接（事業部長・執行役員）
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内定
