営業(法人向け)
海外ライセンスビジネスのマネージャー/外資系スイーツブランド
掲載期間:24/04/24~24/05/08求人No:AEGI-ID158063-074
営業(法人向け)

海外ライセンスビジネスのマネージャー/外資系スイーツブランド

外資系企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
韓国におけるライセンスパートナーとのライセンスビジネスを統括するポジションです。

【Responsibilities】
- 韓国における全ライセンシング事業の収益性を管理し、パートナーに適切な指導を行う。
- 急速に変化する市場状況において、パートナーとのタフな交渉スキルが必要。
- 市場/顧客のニーズをよく理解した上で、適切な商業計画を構築する。
- 顧客ごとに詳細な販売/マーケティング計画を定義し、提案する。
- 顧客との取引条件、スペース配分、ブランド露出などの交渉
- リスクを予測し、ビジネスチャンスをつかむ
- 市場/顧客の予測精度を確保し、その予測に責任を持つ

●フィールドセールス活動の管理:
- 顧客とのコミュニケーションを図り、定期的に店舗を訪問する。
- 店頭での在庫陳列、品揃え、鮮度、品質をチェックし、是正措置を提案する。
- 同社のイメージと品質基準が、すべての小売店舗で常に維持されていることを確認し、維持する。

●販売分析:
- 主要顧客に対して四半期ごとにマーチャンダイジングミックスの見直しを実施し、実行可能で収益性の高い製品ポートフォリオを推奨する。
- すべてのCAPEXプロジェクトの損益分岐点を分析し、提出前に準備する。
- P&L業績に関連したセルインとセルアウトの目標を提案する。

●ビジネス開発:
- 顧客と注文について連絡を取り合い、新発売の注文を間に合わせ、今後のアクティベーションや予定されているプロモーションのために在庫を確保する。
- 指定された市場の全チャネルにおいて、新規市場/顧客を開拓する。
- 同社のブティックやカフェの新規開拓。

●トレーニング
- 顧客の選任マネージャーや販売員に販売スキルやブランドのノウハウを教える。
- マネージャー、マーチャンダイザー、セールスプロモーターの活動をサポートする。
- サンプリング・アクセサリーを提供し、ブランド・ガイドラインが常に遵守されていることを確認する。
- 人材管理が必要。社内チームのスタッフの管理、トレーニング、業績評価などを行う。

●レポート:
- 必要な週次/月次管理レポートやアドホックプレゼンテーションのアシスト。
- 競合他社の情報(プロモーション、活動、開発、新発売)をモニターし、収集する。
- 新しいビジネスチャンスを定期的に分析し、報告する。
- 小売価格差や競合動向を分析し、最新の市場情報を提供する。
応募資格
必須
・韓国またはアジアにおける営業、ライセンスビジネスの経験
・消費財、ラグジュアリー業界の経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での交渉など)
・セルフスターター、結果重視、分析能力の高い方
・ビジネスにおける優れたPCスキル(MS Excel、Word、PPTなど)
※出張あり
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックス制度(一日の所定労働時間 7時間15分)
・リモートあり
年収・給与
年収 800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
・社会保険
・退職金制度
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/
休日休暇
・土日祝日/年末年始休暇
・年間有給休暇12日~20日(※入社月より変動付与)
・各種慶事休暇
・年間休日日数120日前後

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スイーツブランド

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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