募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、事業・組織を支えるCHRO候補として参画していただきます。【業務内容詳細】
▼組織マネジメント
・経営目標達成のための採用、組織、労務等の強化、及びメンバーの管理
▼採用
・事業計画に即した採用計画
・ポジションごとの採用戦略
・KPI設計、管理
・プロセスの改善
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行
▼組織、企業カルチャー作り
・戦略立案～実行
Ｌ人事評価・報酬制度など社内制度
Ｌ社内オンボーディング、教育制度
Ｌ組織のエンゲージメント向上
Ｌ社員のキャリア/育成/タレントマネジメント
・企業カルチャーの言語化、社員への浸透
・その他、人事企画や制度設計における業務
＜体制＞
管理本部：6名
Ｌ本部長／財務経理マネージャー／労務総務／総務情シス2名／採用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記全ての経験
・中長期的な採用、人事戦略の設計と実行経験
・メンバーのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CHRO候補
- 勤務地
- 東京都千代田区 神保町駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
インセンティブ手当（全社・部・課・事業所・個人／年間・四半期・月間）
資格手当、格取得支援制度（資格手当対象資格のみ）
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種全額会社負担 等
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
土日祝日休み、ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2回
