会計・税務
【横浜】管理会計 (AFM)  世界シェアトップクラス自動車シートメーカー
掲載期間:24/04/17~24/06/09求人No:LILY-L231125
会計・税務

【横浜】管理会計 (AFM)  世界シェアトップクラス自動車シートメーカー

アディエント合同会社

募集要項

仕事内容
【募集背景】
順調な受注への対応の為、また数年後の定年退職予定者の前もっての補充のため募集しています。
Finance知識を有しながら製品コストを理解し当社収益性およびコスト競争力強化に貢献できる方を探しています。

【仕事内容】
自動車シートプログラム(5-10年のライフで500-2000億円規模のビジネス)の収益性管理およびそれに付随する業務を担当いただきます。

【具体的には】
日常的には社内の各ファンクション、すなわちプログラムマネージャー、
設計、営業、購買、生産、品証、試作などの各部門と連携して当該プログラムのファイナンス面をモニターしリードします。

【組織のミッション】
プログラム収益性管理により会社の中期的な利益基盤を作り上げるのが使命です。
自動車部品業界では劇的な急成長や極端な高収益はまれですが、業績はある程度安定しています。
低位で安定するのではなく高位で安定する収益構造を作るのをFinance専門家としてサポートするのが我々のチームです。

【このポジションの魅力】
・自分のまとめたデータが考慮に入れられて経営層が意思決定したときの達成感
・当ポジションで一生懸命に業務に当たっていれば、いつしか「英語力のあるFinance Expert」になることができます。
応募資格
必須
<最終学歴>
大卒以上

【必須要件】
下記いずれも必須
・基礎的な会計知識およびIRR/NPVおよびCashflowを理解している程度の管理会計知識
・TOEIC600点程度の英語力(入社後に自己啓発して補えると思えるやる気ある方なら問題ございません)
・部品や製造工程に関する話をすることに抵抗ない方
歓迎
【歓迎要件】
・製造業での経験
・自動車部品の業界経験(内装部品であれば尚可)
・原価関連業務の経験(組立製品であれば尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間 有/3か月
勤務地
横浜本社:神奈川県横浜市
【働き方】
在宅と出勤の組み合わせ
入社時(3)ヵ月程度は原則出勤
その後は在宅メインで 週(2~3)日程度の出勤
勤務時間
フレックスタイム
コアタイム 10:00~15:00
所定労働時間 8時間 
休憩 1時間
年収・給与
年収:450万~800万
残業手当:残業時間に応じて別途支給 割増30%
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度(語学のオンライントレーニングなど
<その他補足>
特別有給休暇制度(結婚・出産・忌引時)
再雇用制度
休日休暇
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇(年休使用)、リフレッシュ休暇(年休使用)、産前産後休暇 等

会社概要

社名
アディエント合同会社
事業内容・会社の特長
・会社の特長 自動車用シート・シート部品における世界最大のグローバルサプライヤーである当社は、優れた品質と革新的技術で世界33か国、208拠点で約75,000人の従業員が自動車用シート生産に携わっています。日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。世界中の車の4台に1台が当社のシートです。
設立
2015年10月
従業員数
650名

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リリー・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307128紹介事業許可年:2015年6月
設立
2015年3月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
三橋茂雄
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業、人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー307128
紹介事業許可年
2015年6月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段南2-4-11
登録場所
本社
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ4F
ホームページ
http://lily-recruitment.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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