募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして法務業務に従事していただきます。・メンバーの指揮監督、育成、及びキャリア支援
・法務室の目標策定及び費用に関する年間計画の策定・管理
・契約書作成・審査・交渉(和文・英文)
・社内の法律相談対応
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス
・知的財産業務
・社内研修企画・実施
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における企業法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験3年以上
・和文/英文契約書作成・審査の実務経験
- 歓迎
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・業界経験(IT関連企業)
・弁護士資格 のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から48歳位が目安 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- メンバーの管理の他、ご自身でも実務のできる積極的な方
- 雇用形態
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正社員
リモートワークあり
- ポジション・役割
- 法務室長候補としてメンバー管理及び実務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00から17:00
- 年収・給与
- 700万円 ~ 899万円(経験、スキルにより相談可能)
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 書類審査後、適性検査、面接(1-3回)