募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして法務業務に従事していただきます。・メンバーの指揮監督、育成、及びキャリア支援
・法務室の目標策定及び費用に関する年間計画の策定・管理
・契約書作成・審査・交渉（和文・英文）
・社内の法律相談対応
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス
・知的財産業務
・社内研修企画・実施
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における企業法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験3年以上
・和文/英文契約書作成・審査の実務経験
- 歓迎
-
・業界経験（IT関連企業）
・弁護士資格 のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から48歳位が目安 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- メンバーの管理の他、ご自身でも実務のできる積極的な方
- 雇用形態
-
正社員
リモートワークあり
- ポジション・役割
- 法務室長候補としてメンバー管理及び実務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00から17：00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円（経験、スキルにより相談可能）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 書類審査後、適性検査、面接（1-3回）
