募集要項
- 仕事内容
-
グループ人事の業務に従事していただきます！
【採用】
新卒／中途の採用業務
・会社説明会／面接／面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理 等
【社内教育】
・新人育成の研修
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成 等
仕事の醍醐味
従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める！
自身のキャリアアップにつながる！
変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用するために、日々成長、日々挑戦できる環境！！
成果に対して、昇給昇格の評価体制も万全なので、成長意欲のある方にぴったりです！
- 応募資格
-
- 必須
-
＜以下を満たす方＞
・営業経験2年以上
・成長意欲を持てる方
- 歓迎
-
・人事職のご経験がある方
・人材業界での営業経験のある方
・労務管理の経験や、労務知識のある方
・仕組みづくりや、新規ビジネスの立ち上げを経験されている方
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北区
- 勤務時間
-
変形労働時間制（1年単位）
勤務時間：9時～18時
1日の労働時間→8時間、休憩1時間
1年単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間40時間以下）
残業時間
残業時間：見込み残業42時間
⇒残業時間は基本20時間以内に収まる
- 年収・給与
-
給与・待遇：月給：26万円～
月給の内訳：基本給：20万円～
固定残業手当：月42時間分、6万円～。超過分は別途支給。
各種手当：・家賃手当 3万円
└家賃手当は東京であれば豊島区一人暮らしの場合に支給
└大阪の場合は帰宅隣接区に一人暮らしの場合に支給
（通勤交通費支給なし）
└豊島区以外に在住の場合、通勤手当あり
（上限5万円）
・家族手当1万円／1人
└配偶者あり且つ扶養家族1人につき1万円支給
（最大5万円）
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
家族手当
資格手当
資格取得制度
- 休日休暇
-
年間休日
110日
休日・休暇
休日：土日祝休み
⇒月0～3回土曜出社有 ※社内カレンダーに準ずる
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産休・育休、有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
子供を持つ社員も多く、休暇制度の充実及び
有休の取りやすさに力をいれております。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→面談
