募集要項
- 仕事内容
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■雇用の安定
ビジネスの歴史は長く、世界中に製造拠点を保有している企業です！長期的に安定した環境で就業したい方におすすめの企業です！
■優秀な上司から多くの事を学べるチャンス！
直接のレポート先は日本のGeneral Managerとなり、新しいスキルやベストプラクティスを学べるチャンスです。
■英語を活かせる環境
海外とやり取りをしていただいたり、プロジェクトにも携わっていただくため、英語力を磨いていただけます！
■キャリアアップのチャンス
人事ジェネラリストの方は人事マネージャーへとステップアップできる機会であり、ご自身の市場価値を高められるチャンスです！
■国際的な環境
このポジションは日本と海外HQの懸け橋となります。また、会社の制度に関して海外HQの制度に従っているため。定年が65歳なのも長期的な就業を希望の方には嬉しいポイントです♪
【業務内容詳細】
This position will cover wide duties as HR Manager for Japan such as:
- Managing full HR functions
- Employee relations
- Overseeing office administration and supporting executives
- Strengthening HR policies
- Ensuring compliance
- Driving process optimization and follow industry trends
- Liaising with vendors for payroll and other operations
- Implement key HR initiatives under supervision.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor degree or higher
- Business level of English
- 5+ years of relevant HR experience as a Generalist
- Good knowledge of Japan labor law
- Excellent communication skills
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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600万円～900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
