募集要項
- 募集背景
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弊社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しております。
石油プラント、鉄道、高速道路、工場など、社会インフラの多くは老朽化しており、点検需要が増加しています。しかしながら、高所や狭所などの危険な場所や有毒物質がある場所、屋内の狭小空間や人が入れない場所など、危険リスクが伴う場所でも人が点検業務を行っており、少子高齢化、人手不足などの社会課題を抱えています。高精度かつリアルタイムにデータ化する点検・測量ドローン「ELIOS」を使えば、点検業務の「労働力不足」「目視検査による作業コスト」「点検作業の属人化」などの課題を解決。また、施設の状態や機器類の数値など膨大なデータを収集・蓄積し、定量データによる正確な状況把握を行うことで、施設の運用を最適化し、生産性の維持向上を図ることができます。
今回、当社ソリューション事業の強化、拡大成長に向けて、管理部門の側面から業務改善・標準化をより推進していく
べく、経理担当を新たに募集します。
- 仕事内容
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・決算業務（もう1名の経理担当と連携し、2名体制で業務を推進）◆具体的内容
・経理財務業務の改善および標準化の推進（リーダーとともに、業務の見直し・改善に取り組む）
１．日々の業務
１）当月経理処理（入出金・振替仕訳）
２）振込処理（月末振込、月中振込）
３）各部からの売上計上・経費計上等に関する相談対応、および各部への依頼
２．月次決算業務（月次／四半期／年次）
１）月次売上締め業務
２）経費精算及び未払経費計上業務
３）在庫棚卸による帳簿・実査、仕訳業務
４）月次締め後の管理データ集計業務
５）売上案件に係る検査対応、監査法人監査時の経理情報収集
３．業務改善・改革
１）経理業務の効率化に向けた改善・改革業務（業務改善提案資料等の作成補助）
２）会社のグローバル化に向けた業務標準化
※チームリーダーと連携しながら、実務を行って頂きます。
◆業務使用システム（主に下記システムを活用し、仕訳起票などの経理業務を行っていただきます。）
１．会計システム：勘定奉行、債務奉行、固定資産奉行
２．売上案件管理システム：Sales Force
３．勤怠管理、ワークフローシステム：Team Spirit
◆経理財務チームの体制
シニアマネージャー（経理財務責任者）：1名、リーダー：1名、担当：1名
◆働き方
出社は週2日程度です。今後変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・日常の経理業務、決算業務の一連の流れを理解している方
・経理業務経験2年以上、日商簿記2級以上の資格又は同程度の知識をお持ちの方
・Excel、PowerPoint、Wordの操作が可能な方
・チームワークを大切にできる方
・自ら考えながら行動し続けられる方
・担当業務にとらわれず能動的な行動ができる方
- 歓迎
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・事業会社（規模問わず）の経理業務経験
・上場企業の経理業務経験
・経理業務の効率化・標準化に関する業務に従事した経験がある方
・会計ソフト、業務ソフトのデータ活用、インポート作業等をこなせる方
・チーム内、部門内、他部署とのコミュニケーションにより業務を進められる方
・社外関係者（税理士、会計士等）への連絡、相談を物怖じせずに進められる方
・自己のスキルアップを目指す、業務改善など新しいことにチャレンジする気概のある方
・会社の成長ビジョンを共有して業務に取り組める方
- フィットする人物像
- 当社は、入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。一人ひとりが自ら考えて行動する自走型の組織を目指しております。ルーティンワークをこなすだけでなく、業務改善・改革を重視しながら、業務の生産性を高めていきたいと考える方のご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 無期雇用（正社員）
- 勤務地
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本社：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F
都営三田線 春日駅 徒歩2分
都営大江戸線 春日駅 徒歩2分
丸ノ内線 後楽園駅 徒歩4分
南北線 後楽園駅 徒歩4分
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩時間 60分、実働1日8時間）
残業：月 20 時間程度
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
＊月給：307,800円～461,700円
＊基本給：234,500円～351,700 円
＊固定残業代：73,300円～110,000円（40時間分）超過分別途支給あり
＊賞与：年2回（計1か月分程度） ＊昇給：年1回（4月）
※上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮の上最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】
土曜日、日曜日、祝日 ※完全週休二日制
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ）、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
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適性試験：あり
面接回数：3回
書類選考 ⇒ 一次面接（経理財務責任者・人事） ⇒ 二次面接（役員・人事） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数は変更する可能性がございます。
