募集要項
- 募集背景
- 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2,600拠点のオフィス・ラボと99,600人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certification・検証/Verificationを提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現”Creating a better, safer , more interconnected world”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。
- 仕事内容
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SGSの認証サービス部門における医療機器認証サービスを担当するセールスを採用します。セールス業務としては以下をご担当いただきます。
・新規顧客開拓
・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販
・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成
・契約書、見積書の作成
・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施
【募集背景】
多くの国においては、医療機器をマーケットに流通させる要件として、該当製品のライセンスの取得、プロセス及び/又は品質マネジメントシステムに対する適合が要求されます。また特定のマーケットにおいては、規制当局に認定・登録された第三者認証機関が、これらの認証審査を実施することとなっています。近年、ヨーロッパにおける医療機器規制の改正、イギリスにおける医療機器規制の制定等の背景もあり、医療機器認証のニーズが更に高まっています。SGSは、国内外の医療機器認証マーケットでトップクラスのシェアを有する認証機関として活動していますが、更なる成長を実現するため、新しい仲間を募集することになりました。
【仕事内容】
■取扱いサービス
・薬機法、MDR、UKCAに基づく医療機器認証審査、MDSAP認証審査、ISO13485認証審査、これらに付随する教育訓練サービス
■やりがい
・成長性のある分野での経験を積むことができる
・日本国内だけでなく海外オフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる
・医療機器及び医療機器規制に係る知見を深め、セールス・エキスパートとして成長することができる
【具体的な業務内容】
セミナー、展示会、既存クライアントからのご紹介等から発掘したリードのニーズに応じた最適な提案をし、新規顧客・新規申請を獲得していただきます。リードの主な窓口は、医療機器の製造販売業者・製造業者の薬事や品質管理部門となりますので、医療機器規制の智識を活用しながらの営業活動が必須です。新規顧客との契約締結後、アドミニストレーション部門で認証審査の手配・準備を進め、審査部門にて審査活動を実施することになります。
【チーム構成】
医療機器専属スタッフ25名
※セールス、アドミニストレーション及び審査員
【入社後の流れ】
入社後、Face to faceのトレーニングを実施します(1.5ヵ月-2ヵ月)。トレーニング終了後、OJT研修を進め、4ヵ月目より独り立ちしたセールスとして活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【Must haves】
・B to B業界において3年以上の営業経験をお持ちの方
・医療機器関連ビジネスに興味関心をお持ちの方
- 歓迎
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【Nice to haves】
・認証機関、試験機関における営業経験をお持ちの方
・医療機器関連の業務経験の知見をお持ちの方
【English】
・TOEIC700点以上歓迎（スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。）
海外グループ会社とのミーティングやメール対応で必要となります。会話に抵抗がない方は大歓迎いたします。
- フィットする人物像
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・チームでコミュニケーションを取りながら働いていける方
・自ら考え、その考えを周囲に伝え巻き込みながら仕事の出来る方
・変化の激しい状態でも臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
横浜ビジネスパーク ノーススクエア1
・相鉄線 天王町徒歩2分
・相鉄線 星川駅徒歩7分
・JR 保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり）
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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9:00～17:00（1日7時間）
休憩12:00-13:00
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
※在宅テレワーク制度あり、出社の目安は週半分程度です。
- 年収・給与
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想定年収：560万円～700万円
月給：38万（基本31万＋固定残業手当7万）～54万（基本44万+固定残業手当10万）
※固定残業時間は30時間／月7万円～10万円を含む。
超過分については別途支給。
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年年齢：65歳（継続雇用制度有。70歳まで1年契約で更新可能）
福利厚生：医療保険（入院 手術）、LTD制度(長期療養時所得補償制度）、確定拠出年金制度 、TOEIC無料受検＆英会話通学補助
■各種手当
通勤手当
残業手当（1分単位で別途支給致します）
BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（年間休日約120日）
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)一次面接（人事+部門マネージャー※日本語）
(3)最終面接（部門Director※日本語）＋SPI
※一次面接はオンラインで実施予定です。最終面接来社までに SPI を受験して頂きます。
※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。
