募集要項

仕事内容: 東証プライムに上場する大手不動産管理企業グループの法務管理職（候補）の募集となります。
■具体的な業務内容
（１）コーポレートガバナンス・コード対応
・コーポレートガバナンス報告書の更新管理（改定文章入力、ＴＤネットによるデータ編集等）
・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検
（各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等）
・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ　等

（２）株主総会事務・経営会議事務
・株主総会会場に投影するパワーポイント資料の作成・編集
・株主総会事務局対応（補助）
・経営会議事務局対応　等

（３）社内規程管理
・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等

（４）コンプライアンス
・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理
・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知　等

（５）サステナビリティ
・サステナビリティに関する調査研究
・TCFDに関する文章作成補助
・指標データの管理・情報開示
・社内のサステナビリティ活動推進（社内周知等）　等

（６）総務グループ長補助業務

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・上場企業において上記いずれかの業務経験がある方

【求める人物像】
・経営に近い仕事をしたいと思っている方
・経営理念、経営方針、行動規範等に共感いただける方
・業務経験が足りなくても、学びたい、取り組みたいとの姿勢で、スキルアップを目指したい方
・フットワークが軽く業務に臨むことができる方
・責任感、主体性を持って仕事に取り組める方
・イレギュラー業務においても、過度にストレスを感じず遂行できる方

年収・給与: 年収例：450万円～600万円
（月収303,900円～393,600円+各種手当+賞与）
※上記月収には、16～20時間程度の固定残業代を含む。（金額は職能等級により異なります）
※超過分は別途残業代を支給します。
※管理職待遇の場合、時間外手当の支給はございません。

待遇・福利厚生: ・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（個人評価・会社業績による）
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・住宅手当　20,000円～25,000円
・交通費上限30,000円/月
・子女教育手当あり
・従業員持株制度（奨励金30％）
・ストックオプション
・借上社宅（家賃の半額会社負担/上限40,000円）
・会員制福利厚生サービス

休日休暇: ・年間休日120日
・週休2日（土日祝）※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり
・有給休暇（初年度最大10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性含む取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・メモリアル休暇

選考プロセス: STEP1：書類選考
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STEP2：一次面接（人事）
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STEP3：適性検査(SPI)
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STEP4：二次面接（部門責任者）
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STEP4：最終面接（代表＋役員）
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STEP5：内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 社宅に関わる制度運営、施設管理から人事・総務業務まで、様々なサービスを融合したトータル・アウトソーシング・サービスを手掛けています。アウトソーシング・ノウハウに、全国の専門企業で構成されるフランチャイズ・ネットワークの組織力、建物の総合管理、セキュリティサービスなど、グループのトータル・マネジメント力を融合し、ソフト、ハードの両面からクライアントをサポート。トータル・アウトソーシング・サービスのリーディングカンパニーとして、現状に満足することなく、次のスタンダードとなる新たな価値、サービスを創造し、クライアント、そして社会の皆様のご期待にお応えします。