募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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東証プライムに上場する大手社宅代行サービス企業のフランチャイズ運営管理職の募集となります。【具体的な業務内容】
FC本部業務（不動産会社対象）
・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営
(1)全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務
(2)全国主要都市での定期研修会の開催運営
(3)加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス
(4)加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス
(5)ネットワーク網への有益な商材の提案活動
(6)加盟店の営業支援（スーパーバイジング活動）
(7)新規加盟店契約及び更新契約の締結事務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・管理職経験者
・プロパティマネジメント経験者
・不動産オーナー等に報告書を作成した経験
・賃貸管理業務経験5年以上管理職経験上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。
(1)ITスキルワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。
(2)商談スキル顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。
(3)コミュニュケーションスキル目的に適った言葉の選択、伝達のゆがみの是正、心の伝わる表現で意思を伝えることができ、率直なコミュニケーションが取れる姿勢を持っている
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・賃貸不動産業界のプロパティマネジメント経験
・賃貸店舗運営の経験や知識があれば、なお可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【向いている志向性】
・経営理念や経営方針に賛同し、事業への愛着を感じることのできそうな人物
・「誠実な人」「正義感のある人」「信頼できる人」「責任感のある人」
・何らかの「強み」「持ち味」を持つ方・・・論理的、真面目、誠意が伝わる、など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区箪笥町
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間、実働7.5h）
- 年収・給与
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年収：620万円～730万円（月給422,100～492,200円＋諸手当＋賞与年2回）
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※管理職のため、残業代はつきません。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（個人評価・会社業績による）
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・住宅手当 20,000円～25,000円
・交通費 上限30,000円/月
・子女教育手当あり
・従業員持株制度（奨励金30％）
・ストックオプション
・借上社宅（家賃の半額会社負担/上限40,000円）
・会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日（土日祝）※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり
・有給休暇（初年度最大10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性含む取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
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STEP2：一次面接（人事）
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STEP3：適性検査(SPI)
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STEP4：二次面接（部門責任者）
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STEP4：最終面接（代表＋役員）
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STEP5：内定
