経理
東京渋谷区 国内外でアグリビジネスを展開する企業が経理(部長候補)を募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m1012
経理

東京渋谷区 国内外でアグリビジネスを展開する企業が経理(部長候補)を募集しています!

海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
2013年の創業以来、少数精鋭で活動を続けてきました。私たちの事業への理解・参道も進み、昨年対比で300%以上の成長を記録(2019年度)国内有数の食品メーカーや商社との取引も多くなり当社に寄せられる期待は日々大きくなっています。しかし、まだまだ手が行き届いていない、商品・サービス・価値を届けることが出来ていない、お客様や地域が沢山あることも事実。今後益々の事業拡大と、当社の商品とビジョンをより広く世の中に届けるため、新しい仲間を募集しています。
仕事内容
経理業務の内製化に伴い、経理部署の責任者を募集しています。
◆主な業務内容は次の通りです。
・外部委託先から業務を引き継ぎ内製化を進める。
・月次、年次での決算業務。同内容の経営陣へのレポート。
・管理会計的な視点での課題抽出、経営陣への提案。
・税務対応
・海外現地法人との情報共有。また、将来的には以下の業務も想定しています。
・チームマネジメント
・海外現地法人への指導、アドバイス
・財務担当と連携した資金繰り管理
※責任者として組織を駆逐していきたい、という志を持った方のご応募をお待ちしております。
応募資格
必須
・ゼロベースで部署の立ち上げになる為、能動的に動ける方
・細部に注意を払い、正確な作業ができる方
・コミュニケーション能力があり、チームワークを重視する方
・基本的なPC操作スキル(特にExcel)を有する方
・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方
歓迎
◆下記のような方は、即戦力として優遇します。
・上場企業での経理業務の実務経験(7年以上)もしくは会計事務所での業務経験(5年以上)
・税理士
・公認会計士
・英語管理職
・マネジメント経験
◆具体的な経験
・経理/財務部門連係
・経理アウトソーシング、経理コンサルティング
・英文経理決算処理
・決算短信作成
・決算作成、決算書作成
・日本基準単体決算
・年次決算、取り纏め月次決算、取り纏め連結決算
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都渋谷区
転勤の有無:なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り(月平均25時間程度)
年収・給与
入社時想定年収:500万円 ~ 700万円
完全月給制 月給:416,700円~583,300円
固定残業代制 基本給:309,900円~433,800円 固定残業代:106,800円~149,500円 固定残業時間:45時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
※前職、経験を考慮の上で決定
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限5万円/月)
社員割引制度
退職金
インセンティブあり
資格取得手当有り
テレワーク制度
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回+適性)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は野菜のおいしさをクリエイトする「野菜専門集団」として、野菜の栽培・生産から、商品企画、冷凍・加工、流通までを行い、「商社」「メーカー」「農家」という3つのs工面からおいしさを全国に届けています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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