経理
【経理部長】上場に向けてバックオフィスを強化中!
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:ZQHYH-005
再掲載経理

【経理部長】上場に向けてバックオフィスを強化中!

YUIME株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
上場準備期間に入りより組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
既存メンバーだけでは対応が追いつかないため、今回は経理経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
上場を見据え、まずは経理業務全般と業務フローの構築をお願い、ゆくゆくは事業判断を適切に行うために必要な情報を、適宜管理してもらうようなお仕事をお願いしたいと思っております。
【具体的な業務内容】
・経理業務全般(月次・本決算)(一部給与計算も含む)
・事業規模の段階ごとのオペレーション改善
・メンバーに対する業務指示・マネジメント
・プロジェクト管理や新規事業立ち上げ時の会計に繋がる情報整理
応募資格
必須
・経理の経験5年以上
・給与計算に携わったご経験(ある程度のフローの把握)
・マネジメント経験(3名以上)
歓迎
・組織拡大期(200人規模)のベンチャー企業での経理経験
・税理士事務所に勤務し、給与計算に携わった経験
フィットする人物像
・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
標準労働時間:09時00分 ~ 18時00分
休憩時間:1時間00分
テレワーク可能(週2程度)
※平均残業時間(月20時間以下)
年収・給与
800万円 ~ 999万円
月給:66万7千円~83万4千円
(管理監督者のため残業代はなし)

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■在宅勤務OK(週2回可)※試用期間中は除く
休日休暇
休日・休暇:
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→オファー面談

会社概要

社名
YUIME株式会社
事業内容・会社の特長
YUIME株式会社一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つを柱に、私たちYUIMEは一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。
YUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け、2019年4月1日より施行された改正入管法により、現在では特定技能での「派遣」と「登録支援機関」の両方を扱え、全国規模で日本人のみならず、外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行う企業のパイオニアとして活動しています。
また、2021年8月には一次産業の従事者向けに特化したオンラインサービスとして、課題の多い一次産業のあらゆる悩みを解決すべく、100人以上の専門家をコメンテーターに迎えたプラットフォームメディア『YUIME Japan』を立ち上げ、更なる日本の一次産業活性化に取り組んでいます。
資本金
21,993万円(資本準備金含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

YUIME株式会社
設立
2012年7月
資本金
21,993 万円(資本準備金含む)
代表者名
上野 耕平
従業員数
461名(2023年7月現在)
事業内容
YUIME株式会社は、一次産業に特化した支援企業として人材支援サービスと情報支援サービスを行う企業です。2013年より展開する人材支援サービスでは永続的に全国の生産現場に労働力を支援出来る仕組みを構築するために産地間同士を連携させる独自の支援体制を築き上げ、現在では全国の繁忙期のみの短期労働力確保を現実化したパイオニア的人材支援企業として業界トップクラスの実績を誇っています。
また、その現場で培った経験とネットワークを生かした情報支援サービスでは、400人を超える専門家が、一般の農家や漁師から寄せられた悩み・課題を解決するためのプラットフォーム『YUIME Japan』を展開しています。
事業所
本社
〒107‐0062 東京都港区南青山1-21-11 BASEビル
ホームページ
https://yuime.co.jp/index
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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