募集要項
- 募集背景
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事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。
- 仕事内容
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複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いインサイドセールスを担っていただくポジションでの募集となります。・セールスKGI, KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理）
・新規顧客獲得のための営業施策企画
・サービス問い合わせ企業への営業活動（電話、メール、チャット）
・営業活動におけるパイプライン管理、分析、打ち手、検証
・パートナー企業のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■スキル経験（必須）
2年以上のBtoBセールス経験
- 歓迎
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■スキル経験（歓迎）
SaaSビジネスの経験
インサイドセールス部門での経験
当社ビジョン・ミッションに共感いただける方
裁量を持ち、自発的にサービス開発にチャレンジされたい方
わからないこと、壁にぶつかった時に、解決/突破する方法を考えることができる方
チームと協力して物事を進めることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
- 年収・給与
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640万円 ～ 800万円
給与の内訳：基本給、役職手当、住宅手当、通勤手当
＊月給には、45時間相当の時間外勤務手当を含みます
＊賞与は、別途年2回の評価に基づいた支給があります
- 待遇・福利厚生
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■手当補助
通勤手当
M3 Patient Support Program
育児手当
住宅手当
健康保険制度
その他制度
■スキルアップ支援
プロジェクト書籍購入制度
オンライン研修制度「Udemy」
オンライン研修制度「グロービス」
■コミュニケーション支援
ランチ・飲み会補助
- 選考プロセス
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書類選考1次面接2次面接オファー面談内定
※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式
※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり
