募集要項
- 募集背景
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営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。
そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが当ポジションの特徴です。1）新規顧客の小口案件の対応
2）既存顧客の小口・中口案件の対応及び取引拡大
ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただくことを想定しております。業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。
※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、セールス1名あたりの案件担当数は25～30件をキープしております。
※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。
【キャリアパス】
ご入社後は新規顧客・既存顧客共に小口案件からご担当いただきますが、2～3年後には、大型案件を主担当として担っていただく可能性がございます。
また、将来的にはセールス組織のリーダーやマネージャーを目指していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・法人営業経験1年以上
・課題解決力を活かした自発的な提案により、営業目標を達成されてきたご経験
・営業職として、高い目標数値を達成されてきたご経験
・普通自動車免許取得者
- 歓迎
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応募資格（歓迎）
・BPOセールス経験者
・コンサル業界経験者
・深耕営業のご経験
・提案資料作成が得意な方
求める人物像
・お客様の課題に対して、自身で考え解決策の提示まで自走してきた方。
・目標達成に向け、向上心高く貪欲にコミットして成果を出してきた方。
・アンコントローラブルな事象への耐性 / 対応力をお持ちの方。
・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方。
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方。
・提案資料作成が得意な方。
・弊社行動指針に共感いただける方
※うそをつかない、悪いことをしない
※会社はホーム、社員はファミリー
※相手の期待を超える「おもてなし」
※当事者意識を持って、納得して働く
※ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00（休憩 1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 570万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・受動喫煙防止措置
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
・有給休暇制度（年40時間まで1時間単位取得可）
・育児休業
・育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）
・こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）
・介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）
・慶弔休暇
・ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）
- 選考プロセス
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＜書類選考＞Talentio（職種名：【409】BPO_セールス）
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＜一次選考＞ 面接 ※オンライン
・三田（株式会社うるるBPO 営業課 営業推進チーム マネージャー)
↓
＜最終選考＞ 面接 ※オンライン
・桶山（株式会社うるるBPO 代表取締役）
・落合（株式会社うるるBPO 取締役）or 鎌野（株式会社うるるBPO 事業部長）
※最終面接前後に、社員面談・人事面談を実施する場合がございます。
