その他、営業系
【カスタマーサクセス/コンサルタント営業】注目ベンチャー企業/IT×製造業SaaS/リモート可
掲載期間:24/04/14~24/05/14求人No:FITHR-F24-29
その他、営業系

【カスタマーサクセス/コンサルタント営業】注目ベンチャー企業/IT×製造業SaaS/リモート可

キャディ株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げました。注目ベンチャー企業です。組織拡大に応じ、カスタマーサクセス(既存顧客へのコンサルタント)を募集します。メンバークラスから部長クラスまで経験に応じてポジション設定いたします。
仕事内容
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸にモノづくり企業の課題解決を推進します。導入支援を通じて業務効率化/高度化を提案しバリューチェーンの課題解決を実現します。
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
応募資格
必須
●製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
●SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
●SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
●サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
●コンサルティング業界の経験
●その他、事業企画や経営企画の経験
歓迎
●製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
●顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
●不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
●顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
●プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー~部長
勤務地
東京都、大阪
*リモート可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
Member:380~600万
Leader/Manager:650~1000万
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
家族手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月
社会保険:補足事項なし
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
選考プロセス
面接2回、WEB適性検査

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営
「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。
設立
2017年11月
資本金
100百万円
売上高
非上場(未公開)
従業員数
563名

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株式会社FIT
厚生労働大臣許可番号:28-ユー301061紹介事業許可年:2020年
設立
2019年12月
資本金
5,000,000円
代表者名
太田明毅
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:2名
事業内容
●HRBP事業全般●有料職業紹介事業●人材コンサルティング事業●組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
28-ユー301061
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
大阪
登録場所
大阪事業所
〒662-0051 兵庫県西宮市羽衣町6番5-302号
ホームページ
https://www.fit-hrbp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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