募集要項
- 募集背景
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「コミュニティのDX」に一緒に挑戦してくださる仲間を募集しています
昨今、コンテンツ配信やコミュニケーションのDXが急速に進みました。
従来デジタル空間では、効率性や利便性がある一方で、情熱や熱狂といった「熱量」の伝達が
物理的な世界に比べて難しいとされてきました。しかし、最新のテクノロジーを駆使すれば、
デジタルでも人々の心を動かす「熱量」を生み出すことができるようになってきています。
こうした熱量は、配信者と視聴者、あるいは視聴者同士がより深く結びつくコミュニケーションを
生み出します。これは、一方的な情報の伝達から脱却し、互いに刺激し合い、共に創り上げていく
関係性をデジタル空間で実現できることを意味します。
このような時代の流れの中で、企業が成功するためには、自らのメディアやサービスに社会的機能を
組み込み、密接でエンゲージメントの高いコミュニティを構築することが重要になってきます。
私たちは、人々が互いに繋がり、共に価値を創造できる新しい「コミュニティ」形成をリードする
役割を担っています。
より多くの企業の新たなコミュニティ設計を支援し「コミュニティDX」を実現すべく、仲間を募集します。
- 仕事内容
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製薬会社が抱える医師・医療機関とのコミュニケーション課題やマーケティング課題などを、当社の製薬業界向けSaaSを活用ることによってプロモーションを促進し、コミュニティ全体のDXを推進していただきます。クライアント（製薬企業）の新規開拓
製薬企業が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
課題に応じてカスタマイズした個社最適の提案
製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング
※社内外共に製薬業界の知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップしてもらうことが可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。
〈製薬業界未経験社員の経歴例〉
・求人広告営業
・SaaSインサイドセールス
・ブライダルプランナー
ポジションの魅力
新規プロダクトの提案やシェア拡大など、難易度の高い業務に挑戦できる
市場規模の大きい製薬業界に対し新規プロダクトを提案するという、ダイナミックな営業活動ができる
市場価値が高まっているバーティカルSaasセールスを経験することで、業界課題をより深く理解したうえで戦略的な提案を行う高度な営業スキルが身につく
製薬会社の顕在/潜在課題を発掘し、提案/運用支援まで一気通貫で行うため、裁量大きく業務に取り組める
年功序列ではなく成果主義の環境で、20代で管理職に就くなど早期キャリアアップを実現できる
▼業務ミッション
製薬業界では、全国の医師に自社製品情報を届けるための講演会を高頻度で開催しています。当社は講演会の運営・配信だけでなく、オンライン上で医師たちが双方向で交流できる懇親会機能の実装など、製薬講演会のDXを推進してきました。
コロナを機にオンライン開催がスタンダードとなった現在では、製薬会社と医師または医師同士によるコミュニティ形成の重要性が高まっています。例えば医師同士の繋がりが密接になることで、講演会内でより有意義な情報が共有され、医療業界全体のレベルアップにも繋がっていきます。
私たちは製薬講演会を情報提供だけの場ではなく、医師の先にいる患者と、その負担や苦しみを減らし得る薬剤を結びつける場として捉え、製薬会社と医師が一丸となり患者の治療に貢献できる手段や機会を提供・創出していきます。
そのビジョン実現のために今後は講演会DXに留まらず、SaaSやデータプラットフォーム、新規プロダクトなどの複合的なソリューション提案によって、製薬業界全体の課題解決に寄与するプラットフォームを提供していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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新規開拓営業経験（法人／個人問わず）
顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験
- 歓迎
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法人営業経験
無形商材のソリューションセールス経験
IT企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
*Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の
頭文字からとったSales Wayの名称
チャレンジ精神を持ち、行動力に自信がある方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
うまく物事がすすまない場面でも、ポジティブ思考で前向きに捉えられる方
ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまで育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから
参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針を
まとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに
共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（白金高輪）
東京都港区白金1-17
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島1-6
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分 地下街（ドーチカ）直結
JR東西線「北新地駅」から徒歩3分／阪神「梅田駅」から徒歩5分／JR「大阪駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用した
テレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
・テレワーク制度やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、
時間と場所に縛られない働き方が実現できます。
- 年収・給与
- 450万円 ～550万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
・早期復帰応援手当
・副業制度（許可制）あり
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
- 休日休暇
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年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接→ Web適性検査 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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キャリアステップ
まずは製薬業界の知識を深めながら、イベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。
イベントDX事業では製薬業界以外にも幅広い業界のお客様に導入いただいており、ゆくゆくは
担当業界を広げることも可能です。
また、イベントDX事業以外にもエンタープライズDX・サードプレイスDX事業があり、
フィールドセールスとして担当事業や商材、担当顧客の規模や業界の幅を広げたり、志向や強みに
あわせて営業企画やマーケティング、事業企画など異なる職種にも挑戦いただけます。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
