募集要項
- 仕事内容
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大規模グローバルプロジェクトにおける組織変革推進担当として、経営上の重要戦略の浸透・推進をリードしていただきます！・近年新設された部門で次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、全社的な業務プロセス改革/組織改革の推進を目指していただくポジションとなります。
・新ERP導入およびシステムへのスムーズな移行に向けた組織変革マネジメント活動のリーダーとして、様々なチャネルを利用したコミュニケーションを通じてステークホルダーの期待値の管理、モチベーションやスキルの向上を促進します。
※詳細は面談時にコンサルタントにご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・大規模な業務改革・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・グローバルでの協業経験
・チェンジマネジメント経験
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・イントラサイト、e-learningツール、動画、SNS、メール等の様々なコミュニケーションツールを効果的に活用できるスキル
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）
・ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識（PMPなど）
・製薬業界の業務全般に関する知識
・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識
・企業広報、広告代理店、社内コミュニケーション推進部署等での業務経験
・IT領域での業務経験
・ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 勤務時間
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就業時間：スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,300万円
- 休日休暇
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休日：
・土日祝
・年末年始（12月30日～1月4日）
