海外営業
Business Development(海外駐在)【150ヶ国以上に展開するグローバル企業】
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Business Development(海外駐在)【150ヶ国以上に展開するグローバル企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月13日~2月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/02/13 ~ 2024/02/27)
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Business Development(海外駐在)【150ヶ国以上に展開するグローバル企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員強化のための増員募集
仕事内容
日本企業の海外事業展開をサポートする部門で、現地日系企業とのリレーションシップ構築、情報収集、クライアントのサポートをお任せ致します。勤務地は北米、ヨーロッパ、ASEAN諸国等を想定しています。
世界各地の同社の日本企業担当プロフェッショナルと密接な連携を図りながら、強固な一体組織として、グローバルで卓越したサービスを提供しています。英語力を活かして働きたい方、英語以外の言語も活かして働きたい方歓迎です。日本企業の海外事業展開のサポートを一貫してお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・現地日系企業とのリレーションシップ構築
・事業機会の創出
・現地での組織の立ち上げ、拡大
・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集
・日系企業クライアント向けにセミナー開催などのマーケティング活動
・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート
・現地のプロジェクトチームとクライアント、及び日本チームとの架け橋

★駐在期間は2~3年ごとに見直す予定です。
応募資格
必須
必須:
・英語力(ビジネスレベル)

以下いずれか必須:
・Business Development(事業開発)実務経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・上記仕事内容に近しいご経験
歓迎
下記のご経験をお持ちの方、歓迎します!
・英語以外の現地語
・海外での駐在勤務経験を有する、又は現在駐在している方
・グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者
・特定インダストリーの深い知見
・特定インダストリーでの強いクライアントネットワークを有する方
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・事案に応じて対応する柔軟性
・論理的思考力
雇用形態
正社員
勤務地
北米、ヨーロッパ、シンガポール、タイ、ベトナム
年収・給与
想定年収:~1,000万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。
グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに
大手企業と戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。
入社実績
Kさん(32歳 / 男性)
ERP導入コンサルタント→コンサルタント
Eさん(29歳 / 女性)
事業会社経営企画部→経営戦略コンサルタント
Mさん(30歳 / 男性)
事業会社IT部門→ITコンサルタント
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