募集要項
- 募集背景
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【企業紹介】
アスザックグループは、指先ほどの電子センサから足元を支えるインフラ材、
生活を彩るフリーズドライ食品まで、様々な事業で暮らしの明日を支えるものづくりの会社です。
弊社は”創造開発型企業”として積極的に異分野への挑戦を重ねながら独自の技術力で、他にはない製品やサービスを提供しています。
～事業内容～
・ファインセラミックス事業部（半導体・液晶製造装置向けセラミックスの開発・製造）
・インフラエンジニアリング事業部（コンクリート2次製品の開発・製造）
・アルミ事業部（アルミ鋳物、エクステリア製品の開発・製造）
・P&D事業部（気象センサの開発・製造）
・アスザックフーズ株式会社（乾燥食品の開発・製造）
【募集背景】
アスザックグループは、より良い製品やサービスを提供したり、より社員が働きやすい環境をつくるために業務のIT化・DX化を推進しています。
よりIT化・DX化を進めるための増員として今回募集をしております。
- 仕事内容
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システム担当として、様々なシステム関連業務をご担当いただきます。【業務内容】
■開発
・グループウェア（イントラマート）を活用したローコード開発
・C＃、Pythonでの業務効率化、システム間連携のためのツール作成
・RPAツールによる業務自動化（Power Automate等）
・基幹システムのリプレースに関する業務
・AI・IoTを駆使した事業部全体の強化
＜開発環境＞
・言語：C#、VB.NET、Python、JavaScript、PHP、SQL 等
・データベース：Oracle、SQL Server、FileMaker
・OS：Windows、Linux
・ツール：Power Automate、Power BI
■運用・保守
・グループウェア、社内システムの保守
・ネットワーク、データベースの管理
・WEBミーティングの管理、サポート
■その他・ヘルプデスク
・PC関係、Officeソフト、周辺機器などの導入・サポート
・PCのセットアップ、IT資産管理
・情報セキュリティの推進
・社員へのIT教育
【入社後】
ご担当いただく仕事内容は、スキル・経験により決定し、スキルに応じたOJT教育を実施します。
最初は先輩社員と一緒に、簡単なシステムからご担当いただく予定です。
徐々に新システムの開発・提案等もお任せしていきます！！
【やりがい】
・エンドユーザーとなる社員から意見を聞きシステムを開発するため感謝の言葉や意見を直接聞くことができ、導入後の効果や貢献していることを実感できます！
・社内SEですが開発業務にも携わることができます。
・新しい技術の導入を積極的に行っているので、エンジニアとしてスキルアップしていくことができます。
・メンバーの半数以上はキャリア入社のため、キャリア入社した方も働きやすい環境です。
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
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- 応募資格
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- 必須
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・システム関連業務の経験が2年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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・オブジェクト指向言語を使用した開発経験がある方
例）C＃、VB.NET、Python 等
・JavaScriptを使用した開発経験がある方
・SQLを使用した開発経験がある方
・FileMakerの使用経験がある方
- フィットする人物像
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・経験がないことや新しいことに対して前向きに取り組める方。
・協調性のある方（様々な部署の方とコミュニケーションや連携をとりながら業務に取り組んでいただきます）。
・過去の経験にとらわれず柔軟に対応できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ファインセラミックス事業部または本社管理本部のシステム担当
- 勤務地
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＜勤務地＞
アスザック株式会社
長野県上高井郡高山村大字中山９８１
※敷地内全面禁煙
＜配属先について＞
管理本部またはファインセラミックス事業部のどちらかに所属予定。
※弊社は、管理本部と各事業部それぞれにシステムチームがあり
システム担当者が所属しています。
※配属先は、スキルやご経験により決定させていただきます。
※転勤の有無：基本的に想定していません。
- 勤務時間
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8:00～17:00
※実働8時間（休憩60分）
※残業有（月平均20時間）
- 年収・給与
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月給：210,000円～260,000円
（想定年収：400万円～500万円）
※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※給与はスキル・経験を考慮し当社規定により決定いたします。
※試用期間中（3ヶ月）も待遇・給与に差異はございません。
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・賞与年2回：6・12月（計5.2ヶ月分／前年度実績）
・昇給年1回：5月
・通勤手当（上限なし）
※高速代補助制度あり（高速代の半額を会社負担）
・家族手当
・役職手当
・残業手当（見込み残業制ではありません）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・各種研修制度あり（中途社員・階層別・職種別専門訓練など）
・自動車通勤可能（無料駐車場完備）
・社宅制度あり
※入社時に通勤距離圏外に自宅がある方対象
・再雇用制度（65歳まで）
・全国リゾートホテル法人会員
・永年勤続表彰
・結婚・出産祝い金あり
・短時間勤務制度
・キャリア申告制度
・社内行事あり
※参加自由（お子さんの参加ＯＫ！）
・保養施設、図書館あり
- 休日休暇
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・年間休日122日
・週休2日制（年に数回土曜日出勤あり）
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与・最大20日付与）
・産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
・連続有給休暇制度
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
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【STEP 2】書類選考
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【STEP 3】WEB上で適性検査
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【STEP 4】一次選考（会社案内、現場上長・人事による面接、SPI検査）
※遠方の場合、WEB実施も可能です。
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【STEP 5】最終面接 （社長・役員による面接）
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【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
応募から内定までは最短1ヶ月を予定しています。
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#入社時期は相談可能
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