募集要項
- 募集背景
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自動車業界が大きな変革を迎える中、当社の会社組織および働き方も大きな変革が求められている。そのような中、ビジネス部門に寄り添い、変革の伴走役となるコンサルタントが求められている。
コンサルタントでありながら社員でもあり、日産の業務及び組織に精通しているという強みを生かして、より的を射たソリューションを効率的に提供。また、プロジェクトの経験も社内に蓄積され、将来のより優れたソリューション提供に活用できるメリットがある。
- 仕事内容
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<部署のミッション>
・組織改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産のビジネス改革を
推進する。
・会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための
組織・ガバナンス設計」の支援を行う。
＜プロジェクト・マネージャ業務＞
・課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等
・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等
＜プロジェクトの内容＞
日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。
単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを３年以上経験している。または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。
・プロジェクトマネジメント経験
・複数人の部下の育成経験
＜スキル＞
・戦略立案
・業務分析、課題抽出
・組織設計
・データ分析、経済性分析
・ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション
・未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力
【自動車業界経験：/Experience of the car industry】
あれば尚可/Preferred
TOEIC：800
＊応募時に英文CVが必要です
＊TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
- 歓迎
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＜経験＞
・主要マネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験
・海外での業務経験、又は 海外プロジェクトの経験
・自動車業界など製造業での経験
【自動車業界経験：/Experience of the car industry】
あれば尚可/Preferred
TOEIC：850
- フィットする人物像
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・目的達成に向け粘り強く行動し、結果に強い責任を持つ。
・バックグラウンドや文化の異なる他者の考え方を尊重し、自らも自分の考え・経験・知識を積極的に他者と共有し、より効果的なソリューションを開発しようとする姿勢。
・自ら提案し、実行をリードする創造性と自主性を有する。
・様々な業務・タスクに興味を示し、探究心があり、新しい分野にチャレンジしようとする姿勢。
・チームワークの重要性を認識し、同僚や部下のモチベーションアップが上手くできる。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職/課長代理職
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
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想定年収(参考値)
・課長職：年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
・課長代理職：約900万円～1,060万円
・固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む
※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます
※時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給
- 待遇・福利厚生
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＜ワークライフバランスをサポートする制度＞
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」
＜休職制度 ＞
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
＜福利厚生＞
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
- 休日休暇
- 年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
