購買＜リーダー~マネージャークラス＞【東証プライム上場飲料メーカー】の転職・求人情報 24561164

募集要項

仕事内容: ペットボトルを原材料から製造する同社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、業績インパクトが強く、非常に重要なポ
ジションです。また、今後のM＆Aを含む事業拡大や生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでいるため、より一層重要となる
部門ですので、今回は将来の幹部候補を増員募集いたします。直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保
するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。職場環境としても、『自分たちで考えて、
自分たちで実行できる』環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成⾧も感じられます。また、海外も
含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。
★購買メンバー3名（部⾧、チーフ、一般社員）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。

【具体的な内容】
・直接購買での原材料や資材、消耗材業者との折衝。コストコントロール。
・工場との調整業務コミュニケーション

【同社の特徴】
ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料（緑茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。

応募資格

必須: ・メーカーでの直接購買の経験者（業界不問）
・出張に抵抗感がない方（月2回程度の出張。1回当たり2泊3日程度。海外出張の可能性もあり）

歓迎: ・英語力TOEIC600レベル（日常会話及びメールでのやり取りなどを想定）
・貿易実務の経験（輸出輸入の流れを理解しており、業者との折衝も含めた対応方法を理解している

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
・仕事に対する熱量が高い方
・ロジカルに物事を考え、実行できる方
・社内外との交渉力、調整力がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市

勤務時間: 9:00～18:00

年収・給与: 470万円～ 650万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

休日休暇: 年間休日122日 ※基本土日休み　
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)の製造販売
原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務

同社ブランドで展開する飲料（ミネラルウォーター・茶・炭酸水）はコスト競争力に優れており、原料茶葉を自社製造（鹿児島県）している強みを活かして、流通コストを大幅にカット。仕入れ～製造～物流機能まで一気通貫で行うことで高品質、低価格の製品を実現しています

設立: 1972年

資本金: 1,071百万円

売上高: 30,250百万円

従業員数: 525名

入社実績

Uさん（30歳 / 男性): 品質管理

Jさん（40歳 / 男性): 生産管理　部長

Kさん（29歳 / 男性): 営業企画　マネージャー

購買＜リーダー~マネージャークラス＞【東証プライム上場飲料メーカー】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月3日～7月28日）

購買＜リーダー~マネージャークラス＞【東証プライム上場飲料メーカー】

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