募集要項
- 募集背景
- 本プロジェクトを立ち上げるにあたり、外部から知見のある人材を採用することで、業務革新・IT革新をさらに推進していきたいという考えがあります。
- 仕事内容
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【仕事内容】
エア・ウォーターグループの会計・財務・経営管理領域における業務革新・IT革新などの経営管理の基盤システム導入と業務改革推進プロジェクト（億単位）のエンジニアとしてプロジェクトマネージャーと協力しながら、250を超える関係会社や事業部側・本社管理部門が関わる当グループの業務改革とシステム革新を進めていただきます。
プロジェクトは3年を予定しており、まさにこれから始まります。
企画フェーズ、構築フェーズなど様々なフェーズにおいてプロジェクトマネージャーや外部パートナーと協力し、億単位のプロジェクトを進めていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・本プロジェクトのシステム開発や開発リード
・各種ベンダーの検討や選定の支援
・様々なステークホルダーとの調整
【期待する役割】
これまでのシステム開発の経験を活かして、システム開発面のリードはもちろん、プロジェクトマネージャーと協力し、足りない所をチームとして補完しながらチーム一丸となってプロジェクトを進行していただけることを期待しています。
経験がない方には会計・財務・経営管理領域の迅速なキャッチアップにも期待しています。
【この仕事で得られるもの】
250を超えるグループ会社を抱える組織の業務改革に携わっていただけるのはもちろん、幅広い事業・幅広い業種に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら新しい領域にチャレンジできます。
また、エア・ウォーターではグループ会社の社長を育成する人材開発をしており、ビジネス人材としても大きく成長できる環境・土壌があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・上流工程から下流工程までのシステム開発の経験
・会計・財務・経営管理領域における知識や経験
・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが出来る
・主体的、かつ柔軟に物事に取り組める方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・管理会計に関する知識や経験
・連結決算に関する知識や経験
・予算実績管理や経営管理のご経験
※会計周りの経験や知識が不足している場合、入社後にキャッチアップしていただいても大丈夫です
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システムエンジニア・エンジニアリード
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～17:40
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月給 ：27万円～50万円＋諸手当
残業 ：あり
給与改定：年1回（4月）
賞与 ：過去実績あり（年間5ヶ月分相当 ※職位等によっては年収12分割支給に含まれます）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
退職金制度
財形積立提励金
特株会
借上げ社宅制度
身赴任手当
役職手当
扶養手当
免許選任手当
住宅手当
通勤手当（交通費全額支給）
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
メーデー
有給休暇（入社後1か月目より付与。支給日数は入社月により変動（2～15日））
能力開発休暇
特別休暇（慶弔休暇など） ほか
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：一次面接
STEP3：二次面接
STEP4：内定
