社内SE・システム管理
社内SE・システム管理【10時出社/年休130日・~600万円】東証プライム上場/11期連続増収増益
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:IHM-ak2402-14
社内SE・システム管理

社内SE・システム管理【10時出社/年休130日・~600万円】東証プライム上場/11期連続増収増益

上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
※【当社の社内DXを実現、事業拡大に伴い、社内SEを募集します】

仕事内容
★【社内DXを実現!】
★2023年10月に新設された部署(IT推進部)です。
・新しいチームということもあり、自由度高く、自分たちで業務をつくっていく
 面白さを実感できます。
・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールドです。

【具体的な業務内容等】
★salesforceやFilemakerを使用した開発
・既存の社内業務システムの追加改修や修正対応などの保守業務、その他ライセンスやアカウント管理など
・Webサイトの運用更新業務
・居抜き店舗.comや店舗買取り.com、その他当社が運営するWebサイトの制作、コーディングを含む更新業務
・社内システム導入に際し、製品選定や管理、運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝
・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現するIT推進
・PCやスマートフォンなど製品の選定からキッティング業

応募資格
必須
※多少ご経験が浅くともお人柄やポテンシャルを考慮します。
★【必須要件】
・自社または、SES・ベンダー側でのSE業務経験1年以上

★【歓迎要件】
・SlaesforceやFilemakerの利用、開発、導入経験
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・その他、なんらかのシステムの基本設計や詳細設計の経験がある方
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・1年以上のリーダー経験(PL・PM経験)

★不動産業における管理システムの開発経験歓迎
歓迎
【歓迎要件】
・SlaesforceやFilemakerの利用、開発、導入経験
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・その他、なんらかのシステムの基本設計や詳細設計の経験がある方
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・1年以上のリーダー経験(PL・PM経験)

★不動産業における管理システムの開発経験歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい方
・会社の成長にフォーカスし、そこに自分がどう貢献できるかを考え行動できる方
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる方
・周りの意見を取り入れ自ら考え・発信できる方
雇用形態
正社員(試用期間3ケ月)
◇期間中の給与・待遇は変わりません。
ポジション・役割
【社内DXを実現】ITの中核を担う社内SEを募集
勤務地
本社:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ライナタワー11階
(最寄改札口:JR新宿駅「ミライナタワー改札口」(直結)
勤務時間
勤務時間:10:00~18:30(実働7時間30分)
★平均残業時間月10時間程度。
年収・給与
■【年収 :3,500,000 円 - 6,000,000円】
・月給:250,000円~415,000円
・業績連動賞与有(年4回) 
※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象となるため)
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:35時間
・固定残業額:5万3,000円~
※月給には固定残業代を含みます
【★平均残業時間月10時間程度】
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度、従業員持株会
・PC、携帯貸与(通信費などは会社が全額負担)
・海外宿泊施設利用(ハワイ:リッツカールトンワイキキレジデンス)
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・定期健康診断
・通勤交通費全額支給
休日休暇
■【年間休日130日】
(内訳)
・完全週休2日制
・年末年始(計7⽇)、夏季休暇(計5⽇)、GW休暇(計7⽇)、特別休暇(指定⽇に5⽇/年)
・その他、有給休暇、慶弔休暇有。
選考プロセス
■書類選考⇒■一次面接⇒■最終面接⇒■内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを
展開しています。
業界シェアNo.1の同社は現在約2,200店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には
約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐110%以上の成⻑を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。
また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。

■この事業だけを行う会社は、全国で当社のみです。
【店舗用物件に特化する理由】
飲食業は参入障壁が低いため、多くの開業希望者が存在します。
しかし居住用物件と異なり、飲食店向けの店舗物件の情報取得は難易度が高く、出店希望者が店舗物件を獲得する
事は困難なのが現状です。
当社は、創業から17年間にわたり、優先的、独占的に店舗物件を開拓するルートが既に確立されているので、
契約件数は着実に積み上がっており、業績は10期連続で増収増益を達成しています。
■2005年設立「東京証券取引所プライム市場上場」コロナ過においても増収、増益の企業です。

【当社の強み】
1.都内の主要エリアに集中特化した営業活動
2.競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード
3.家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒
4.⾃社サイト(居抜き店舗.com、店鋪買取り.com)運営による顧客層の確保
5.座学と現場同⾏の両軸を通じ、⻑期的に⼈材を育てる研修制度

設立
2005年4月20日
資本金
308,394,398円(東証プレミアム上場企業)
売上高
■<直近売上> 
      2021年3月期:10.342百万円 ⇒【経常利益】575百万円
      2022年3月期:11.415百万円 ⇒【経常利益】662百万円
      2023年3月期:13.026百万円 ⇒【経常利益】867百万円
※当社は純利益の25%を社員へ業績賞与として支給しています。

●弊社のビジネスモデルで上場企業は弊社だけです。
●現在約2,200店舗を転貸中
●2028年までに市場シェアの5%である転貸借物件数5.500件を目指しています。
従業員数
84名(役員を含まない)【今後2年間で営業40名増員し、2028年までに5,500店舗目指します】

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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