募集要項
- 仕事内容
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コミカミノルタのコア技術となる画像AI技術を中心とした新たな技術プラット【具体的な業務内容】
フォーム「FORXAI」の研究開発において、画像認識、自然言語処理を中心とした
AI要素技術、実用化技術の開発をお任せします。
・人行動解析、医用画像解析、検査画像解析、文書解析などに活用される画像
認識技術・自然言語処理技術の要素技術開発、実用化開発
・ディープラーニング(深層学習)に代表される機械学習技術の高性能化、高速化
などのアルゴリズム開発
・画像IoTシステム、医療機器、オフィス情報機器、産業用印刷システムなどの
機器・システム・サービス事業に向けたAI技術（画像認識、自然言語処理）の
開発
・大学などの研究機関、ベンチャー企業、海外開発拠点と連携した、次世代AI
技術（画像認識、自然言語処理）の開発
【事業内容】
「画像AI技術」を中心とした新たな技術プラットフォームを社外に提供して、
新規ビジネス創出支援を行う事業です。主に「人行動」、「検査」、「先端医療」
の3分野に注力しており、パートナー企業と技術提携を行い、AI技術開発が
行われています。
「介護ソリューション」、「デジタルマーケティング」、「ヘルスケア」、
「スマートファクトリー」、「環境エネルギー」、「プロダクションプリント」
など、多岐にわたる領域で画像IoT・AI技術をもとにしたソリューションが提供
されています。
【活用事例】
・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、
データ分析する人流マーケティングソリューション
・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定する
ことで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション
【関連トピックス】
・2021年5月からカナダのトロント大学とAI・IoTの最先端技術に関する共同研究
を開始し、トロント現地に3名の社員が駐在しています。 トロント大学は、
深層学習技術の研究の先駆者であるジェフリー・ヒントン教授が在籍しており、
Google，NVIDIA，Samsungなど，世界中の有名企業と共同研究を行って
おり，産学連携が盛んな大学として知られています。
・コンピュータービジョン分野の国際トップカンファレンス「CVPR 2023」に
人行動に関するAI技術の論文2件が採択。コンピュータービジョン分野で世界的
に影響力が高い国際会議に2件の論文が同時に採択されたことは、人行動に関連
するAI技術が、価値ある研究として高く評価された結果だと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上
情報系・数理系・電気系が望ましいが、実務経験を重視する。
【必須となる資格・スキル・経験など】
・画像認識技術開発（人物/顔検出・認証、医用画像、外観検査など）の
実務経験
または
自然言語処理技術開発(文書分類、文書要約など)の実務経験3年以上
・ソフトウェア開発経験（C/C++、Pythonなど）３年以上
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)画像処理・認識システムまたは自然言語処理システムの製品化経験
2)開発ベンダーとの開発経験
3)英語によるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●東京サイト八王子 東京都八王子市石川町2970
●高槻サイト 大阪府高槻市桜町1-2
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:10
- 年収・給与
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＜予定年収＞600万円～800万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～
＜給与補足＞
・年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
・裁量労働手当支給有り：
企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします。
（残業時間約15時間分に相当）※固定残業制度ではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が
あります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
・寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）
・各種制度：
共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、
育児・介護休業制度 等
・施設：
独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、
グラウンド 等
・退職金・年金制度：
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで
同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他
