募集要項
- 仕事内容
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■オーバービュー
ストアプランニングマネージャーは、目標を達成するために、日本地域のすべての店舗ネットワークプロジェクト（新規オープン、改装・拡張、移転、閉鎖）を管理する責任を負っています。
また、プロジェクトのコスト、スケジュール、品質を監視し、様々なコントラクター、パートナー、サプライヤーを扱う必要があります。
■主な業務内容
地域・国内チームとの透明性・信頼性の高い関係構築が重要
サプライヤーやサードパーティ（現地の建築業者、ゼネコンなど）の地域ネットワークの拡大・発展を管理
店舗開発プロジェクトを直接またはリテールチームを通じてサポートし、店舗認可のためのフィジビリティとコスト見積もりなどをさらにサポート
設備投資全体に影響を与える可能性のある予算や計画要件を提供
店舗展開計画を監督し、情報が最新であることを確認
プロジェクトが、合意された計画、予算、デザイン・品質レベルに従って実現されていることを確認する。プロジェクトに関連するすべての情報、リスク、課題を明確かつタイムリーに伝え、潜在的な解決策を示すことがこの役割の重要な要素
必要に応じて、他のリテール部門と関連事項を連絡する。(リテールオペレーション, ビジュアルマーチャンダイジング, マーチャンダイジング)
主要な戦略的プロジェクトやその他のブランディングイニシアチブをリードすることにより、店舗開発をサポート
建設中の店舗への訪問をサポートする。コンセプトの整合性を保ちつつ、商業的なソリューションを開発
本社ストアプランニング、日本リテールディレクター、CEOの指示により、特別なプロジェクトを実行する。
- 応募資格
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- 必須
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■必要なスキル＆コンピテンシー
・コミュニケーション能力、対人関係能力
・AutoCAD、Photoshop、3Dなどの建築・設計ソフトの使用経験、MS Officeのスキル
・プロジェクトマネジメントの経験（8～10年以上）
■学歴・資格
・建築、インテリア、コンストラクション・プロジェクト・マネジメントのいずれかを専攻し、BA（学士）取得
・英語力（文章力、会話力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：60分）、フレックス制度：有（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
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内訳：年俸制
+ TB
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、社会保険完備、交通費支給、各種トレーニング、社員販売割引制度、退職金制度、定期健康診断、フレックス制度、リモートワーク制度
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、等
