募集要項
- 仕事内容
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※店舗監査のため、全国出張があります。
・内部統制モニタリングの年間キャンペーンを実施：
内部統制の評価とモニタリング
内部統制の評点を高めるためのアクションプランの実施管理とモニタリング
特定された不備をシニアマネジメントに伝え、改善アクションプランを構築
・店舗月次内部統制報告書のレビュープロセス：
毎月の重要な内部統制の実施（例：アンチマネーロンダリングの現金管理、センシティブ取引（値引き、遠方販売、輸出販売など）、支払い、決算手続きなど）
オペレーションマネージャーと連携し、ブティックの月次内部統制報告書に挑戦する。
・プロセスおよび手順の設定（財務、オペレーション、セキュリティなど様々なトピックについて）：
プロセスオーナーとの定期的なコントロールフレームワークのウォークスルーの実施と変更の文書化
権限委譲のチェックと定期的な更新
事業継続計画と災害復旧計画の調整
ワークフローの設定
・日本全国の店舗監査：
コントロールの弱点やプロセスの非効率性に対処するため、付加価値のある現実的な提案を行う。
・フォローアップ監査のアクションプランの実施：
リスクと統制に対する意識の醸成 - 継続的な改善を求めるビジネス文化の奨励
手順が確実に浸透するよう、オペレーションチームへのトレーニングを実施する。
・年次実地棚卸の調整、および必要に応じてサイクルカウントの支援：
・コンプライアンスに関するトピックのサポート：
コンプライアンス担当と連携し、コンプライアンスポリシーの実施と適切な適用を確保する。
・リスクと保険の窓口：
グループ保険との年間申告の調整
リスクマッピングの年間キャンペーンとアクションプランの定義
- 応募資格
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- 必須
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■学歴
大卒以上（専門はビジネス、経済、金融のいずれか
■経験・知識・スキル
監査/内部監査経験5年以上（小売業監査であれば尚可）
エクセルおよび分析スキル
ビジネス志向でラグジュアリー/ファッションに興味のある方
自立して業務を遂行できる方
■語学力
日本語： 日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル（スピーキング、ライティング）
フランス語ができれば尚可
■能力
大規模なデータを分析し、詳細なレポートを作成する能力
複雑なプロセスを理解し、文書化し、プロセス内にコントロールを組み込む能力
会計および財務に関する高いスキル、監査およびリスク評価に関する深い理解
複数の部門にまたがるチームメンバーと協働する能力
自発的かつ好奇心旺盛で、優れた対人能力、コミュニケーション能力
達成への強い意欲、優先順位をつける能力、優れた分析力、計画力、期限管理能力
問題解決能力、正確さ、細部へのこだわり、セルフスターター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク
- 年収・給与
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内訳：年俸制
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、社員割引制度 、育児時短勤務制度、等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
