ITコンサルタント
【ストックオプションあり】ITコンサルタント:パートナ職
掲載期間:24/04/08~24/06/02求人No:VOASK-/pteron04
ITコンサルタント

【ストックオプションあり】ITコンサルタント:パートナ職

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務詳細】
■IT戦略立案、構想策定、要件定義
■業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
【プロジェクト事例】
■大手広告業:基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
■大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおけるPMO
■大手製薬業:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤(CDP)構想策定 等
応募資格
必須
コンサルティングファーム等でITコンサルタントとして活躍されたご経験をお持ちの方
歓迎
・コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。 ・豊富な現場経験に基づいて設計された入社時研修が充実。ITコンサルとして各ケースでどうするかを臨場感をもって学習・体験できます。 ・現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることができます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区南青山
勤務時間
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
年収・給与
月給 1,285,000 円 - 1,785,000円

■想定年収
1,800万円~2,500万円
■賞与実績
年2回(詳細は労働条件の備考記載)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
待遇・福利厚生
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
休日休暇
【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始 夏季 慶弔 産休 育児)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】5名

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
NRI・ABeam等の大手コンサルティングファーム出身者が「SE人材を育成し、ITコンサルタントとして活躍の幅を広げてほしい」という想いで設立した企業。
コーチング資格も有する経営陣が社員一人一人のキャリアを本気でサポートします。
設立
2023年2月
資本金
200百万円
従業員数
30名

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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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