開発部門責任者の転職・求人情報 24557081

募集要項

仕事内容: *【仕事内容】*
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェ
クト本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

*【ミッション・やりがい】*
*大手企業の経営課題の解決*
我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億
から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュ
リティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社とし
て、多くのお問い合わせを頂戴しています。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッシ
ョンです。
*社会的インパクトの大きさ*
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要しま
す。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシー
ンも多くあります。
ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケー
ションを取ることもあります。
故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しい
ステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務で
す。

応募資格

必須: ■必須スキル
・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した
実務経験（3年以上）
・管理職としての経験（1年以上）
★プログラムのコーディングは外注しているので、プログラムが得意という方よりもベンダー
コントロールを含むプロジェクトディレクション能力があり、マネジメントを出来る方を求め
ております。

歓迎: ■歓迎スキル
・ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験
・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験
■求める人物像
・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス
・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進
できる方
・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

雇用形態: 正社員
3ヶ月試用期間中の条件：同じ

勤務地: 勤務地住所:東京都港区芝公園
・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり
（各部署の状況により出社頻度は変動あり）

勤務時間: ■フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務：有（月平均20時間程度）

年収・給与: ■賃金形態：フレックスタイム制
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
時間外労働月40時間相当の業務手当あり
40時間超過分の割増賃金は追加支給

１．QAスペシャリスト
年収:400万円~600万円
■月給：310,750円～464,300円
基本給（235,550円～352,550円）

２．QAスタッフ
年収:310万円~500万円
■月給：239,850円～385,550円
基本給：（181,550円～292,550円）

待遇・福利厚生: ■福利厚生
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支
給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度）

休日休暇: ■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇

選考プロセス: ▼ 書類選考（写真付きの履歴書・職務経歴書）
▼ 1次面接
▼ 最終面接
▼ 内定 / オファー面談
※選考フローはポジションにより変更の可能性がございます。
※原則1回は対面にて面接を実施させていただきます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化に
も挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易
度な社会課題の解決に注力していきます。
またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。
キーワードは TRY with OneTeam！
営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって
顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくこと
で、より大きな価値を提供できる環境です。

設立: 2006/5/11

資本金: 10,000,000円

従業員数: 約90人（グループ全体）

開発部門責任者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月10日～12月12日）

開発部門責任者

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