募集要項
- 仕事内容
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■ミッション・ステートメント
経営陣の意思決定、適切な予算編成と経費管理、経営・財務分析の実施、経営陣および本社向けの報告書作成において、財務面でのサポートを行う。
■主な責務
予算／見通しの作成
- 会社の指示に沿った年間予算の調整と作成、および部門マネージャーの予算策定をサポートする
- ビジネストレンド、経済状況、小売市場動向の分析とモニタリングを通じて、戦略的プランニング活動のサポート
予算モニタリング
- POの承認、予算/見通しに対する実績の月次分析を通じて、経費/CAPEXの管理および部門予算のモニタリング
- 部門マネージャーとの連携による部門予算のモニタリング
- 在庫および粗利率分析のサポート
- 収益性分析のサポート
月次決算/レポーティング
- 月次分析を実施し、パリ本社の発生高対予測に関する分析説明を作成する。また、パリ本社からのアドホックなリクエストもサポートする。
- 日次、週次、月次の売上・財務報告の作成
経営陣および経営管理
その他
- 店舗投資分析の作成サポート
- 店舗運営に関する内部監査のサポート（店舗監査など）
- 社内規定に沿った内部統制モニタリングのサポート
- 応募資格
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- 必須
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■学歴
大卒
■経験
多国籍企業での経営企画・管理業務経験3～5年以上
小売業の経験があれば尚可
■必要条件
積極的に問題解決に取り組む姿勢と高い分析能力
対人スキルが高く、文書および口頭でのコミュニケーション能力が高いこと
他部署と良好な関係を築ける方
チームプレーヤー、前向きな考え方
プレッシャーの中で仕事をし、複数のタスク/プロジェクトを同時に管理し、優先順位をつける能力
強力なPCスキル、SAPの経験があれば尚可
■言語
ビジネスレベルの英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30～17:30（実働：7時間 休憩時間：60分）、フレックス有（コアタイム10:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄、介護休業及び介護短時間勤務制度、育児休業及び育児短時間勤務制度、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、等
